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以制度優(yōu)勢提升應急效能(2)

摘要:應急管理是國家治理體系和治理能力的重要組成部分,承擔防范化解重大安全風險、及時應對處置各類災害事故的重要職責,我國應急管理體制機制也在實踐中充分展現(xiàn)出自己的特色和優(yōu)勢。近年來全球“黑天鵝”“灰犀牛”事件呈頻發(fā)態(tài)勢,推進我國應急管理體系和能力現(xiàn)代化的任務更顯緊迫。

從1949年新中國成立到1978年改革開放,這一期間我國的災害管理有一個特點,就是由專門部門進行單災種應對。實際上,這與當時社會形態(tài)比較單純、比較簡單有關系。比如,對于大規(guī)模洪水等突發(fā)事件,就涉及上下游、左右岸、干支流等,在這種情況下,我國會成立中央防汛委員會等高層次議事協(xié)調機構,但主要還是靠專業(yè)部門單一災種應對就可以了。

1978年,中國揚起了改革開放的風帆,我們面臨的風險也越來越不確定。在這種情況下,單一災種應對的模式已經有些無能為力,因為風險隨著人員、貨物以及信息的流動,會跨越非常清晰的政府職責邊界。往往一場突發(fā)事件、一場災害就需要多個部門協(xié)同應對,在這種情況下,我們需要組建更多的議事協(xié)調機構。

1978年到2003年,我國成立了多個議事協(xié)調機構,每當有重大突發(fā)事件發(fā)生時,還會臨時組建一些指揮部。從總體上來說,雖然這些議事協(xié)調機構和指揮部的建立增加了協(xié)調應對能力,但基本上沒有擺脫單災種應對模式。

直到2003年我國發(fā)生“非典”疫情時,我們才開始對過去單災種應對的模式進行反思。經過反思、推敲、醞釀,我國成立了新的應急管理機構,“應急管理”一詞開始走入尋常百姓家,成為盡人皆知的一個熱詞。

新的應急管理機構要體現(xiàn)應急管理理念,對其進行總結,就是要有綜合性。綜合性的應急管理理念,包括以下幾個方面:第一,從應急主體來看,它不僅包括政府,也包括企業(yè)、社會組織和公民個人,強調的是政府、企業(yè)、社會組織、公民個人形成一種合力,共同應對突發(fā)事件及其風險;第二,從應對的對象來講,它強調的是全風險,也就是說,無論是來自自然的、人為的、技術的,還是生物風險的,都要綜合加以考量,統(tǒng)籌加以應對;第三,應急管理并不是指事情發(fā)生之后如何應對,而是包括事前、事中、事后等各個階段,是一個完整的管理鏈條,是一個閉合的流程。

對于這一流程,西方普遍認為它包括四個階段:減緩、準備、響應、恢復,這也為我國學者所采納。

第一個階段是減緩。就是指對突發(fā)事件的風險進行削減。風險是由兩方面因素共同作用的結果,這兩方面因素,一個是致災因子,另一個是脆弱性。用公式來表達就是,風險=致災因子×脆弱性。因此,如果要進行風險減緩,就要從兩個方面下功夫:一是控制或削減致災因子,二是降低脆弱性。中國古代有一個成語故事叫曲突徙薪,曲突就是指煙囪改建成彎的,徙薪是指把灶旁的柴草搬走,比喻事先采取措施,才能防止災禍,出自《漢書·霍光傳》。這里面有一個故事,一家人宴請賓客,一位好心的鄰居看到他們家的煙囪直對著院子里的柴草堆,于是就跟他講要曲突徙薪,這樣才能防范火災,結果這家的主人沒有聽取鄰居的建議,火星竄出來后發(fā)生了火災。如果從風險減緩的理念來看,曲突和徙薪就是風險減緩的兩個重要方面。曲突就是要控制致災因子的作用方向,使致災因子不對柴草堆產生影響;徙薪也就是降低這個家庭的脆弱性。

第二個階段是準備。就是對可能發(fā)生的突發(fā)事件做好充分準備。應急準備中有一項非常重要的工作,叫應急預案。在中國,許多人就把應急預案等同于應急管理,這是為什么?就是當時“非典”發(fā)生之后,我們的應急管理事業(yè)是一窮二白,在這種情況下,我們把應急預案建設作為龍頭和抓手去推動應急管理事業(yè)。把應急預案作為應急管理工作的抓手,也就是切入點,當時是一種正確的選擇,但是,把應急預案說成是應急管理工作的龍頭是言過其實的,因為它只是應急準備活動的一項重要內容,做不了龍頭。

應急預案實際上就是指應急的計劃,當突發(fā)事件發(fā)生時,相關的主體的角色,大致操作的流程,可以調動的資源,我們把這些事項用計劃的方式固定下來,實際上就是一個應急預案。其實,這中間是存在著問題的。第一就是針對性不強,主要的原因就在于環(huán)節(jié)的缺失,只是作為一項單純的文字工作;第二就是實操性不強,許多地方做了應急預案,基本就是紙上畫畫,墻上掛掛,不進行演練;第三就是兼容性不強,我國的很多應急預案在做了之后,除了束之高閣之外,還發(fā)現(xiàn)與其他部門,其他地區(qū)的應急預案不兼容。突發(fā)事件是具有跨界流動性的,可能要設立多個應對主體,在這種背景下,如果應急預案不兼容,就會出現(xiàn)應急行動彼此之間的掣肘和沖突,這是我們國家應急預案有的三大問題。

所以,除了應急預案之外,應急準備工作還有應急保障體系,包括應急隊伍、應急物資、應急避難場所、應急資金保障、應急法律保障、應急宣傳教育等。

第三個階段是響應。就是我們在突發(fā)事件即將到來或者已經到來時,采取有效措施,及時對突發(fā)事件進行處置,以最大限度減少影響,這一過程叫應急響應。西方把應急管理叫做emergency management,按照字面翻譯就是緊急事件管理。緊急事件管理、危機管理、災害管理,實際上這是同一個現(xiàn)象的不同稱謂。比如,歐洲大部分國家喜歡使用“危機管理”一詞,美國、英國、澳大利亞、加拿大等國家習慣使用“緊急事件管理”一詞,而南亞的一些國家比較喜歡使用“災害管理”一詞。

第四個階段是恢復。當突發(fā)事件現(xiàn)場的情勢基本得到控制后,就要采取有效手段,讓經濟社會恢復常態(tài)運行的狀態(tài)。2003年“非典”發(fā)生后,我們要建立的應急管理模式具有綜合性,體現(xiàn)在三個方面:一是全主體,二是全風險,三是全過程。

2018年組建的應急管理部,主要應對的是自然災害和事故災難當中的安全生產事故。許多人說,為什么不把社會安全事件、公共衛(wèi)生事件這兩大類突發(fā)事件整合進去?我認為,這次應急管理部是按照大部制理念進行改革的,大部制改革體現(xiàn)的一點就是應合盡合。我們想一下,公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應對能力,實際上是依托醫(yī)療衛(wèi)生防疫部門開展的,如果我們把衛(wèi)健委的應急辦整合到應急管理部當中,那么這個應急辦就會失去基本力量,變成一個沒有根基的專業(yè)應急部門。同樣,社會安全事件應對的主責部門是政法委,特別是政法委下屬的公安部門,如果把它應對群體性事件的職能剝離到應急管理部,可能也會出現(xiàn)上述問題。

責任編輯:李賢博校對:總編室最后修改:
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