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何平:新時(shí)代社會(huì)保障體系建設(shè)與完善(3)

三、我國(guó)社會(huì)保障制度的主要框架

新型城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系,主要包括社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置以及其他項(xiàng)目。在這些大的部分下面,還包括很多具體內(nèi)容,比如社會(huì)保險(xiǎn)中又包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)。從國(guó)際比較看,我國(guó)目前的社會(huì)保障項(xiàng)目門(mén)類(lèi)比較齊全,不足之處是有些項(xiàng)目雖然設(shè)計(jì)且在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)施了,但在大部分經(jīng)濟(jì)比較落后的地區(qū)要落地發(fā)揮作用還有困難。

(一)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目

我國(guó)現(xiàn)在的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。城市和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)合成一個(gè)保險(xiǎn),從分項(xiàng)保險(xiǎn)碎片化慢慢走向整齊劃一,這是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的必然歷程。

(二)保障范圍

保障范圍,是根據(jù)不同的項(xiàng)目、險(xiǎn)種確定不同的范圍。社會(huì)保險(xiǎn)保障范圍是城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和居民。截至2018年末:全國(guó)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)41848萬(wàn)人,參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)52392萬(wàn)人;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)134452萬(wàn)人;參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)19643萬(wàn)人;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)23868萬(wàn)人;參加生育保險(xiǎn)人數(shù)20435萬(wàn)人。之所以每個(gè)險(xiǎn)種覆蓋范圍人數(shù)差距較大,不是因?yàn)楦采w面沒(méi)有到位,而是因?yàn)樘厥怆U(xiǎn)種所應(yīng)對(duì)的群體不同。

(三)籌資方式

職工基本保險(xiǎn)主要是單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn),從2019年5月1日起,各地要將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原規(guī)定的20%降至16%。醫(yī)療保險(xiǎn),每個(gè)省市因?yàn)槿丝诮Y(jié)構(gòu)不同,單位繳費(fèi)通常為6%-9%、個(gè)人繳費(fèi)2%。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例都比較低。居民保險(xiǎn)以財(cái)政出資為主,個(gè)人繳費(fèi)為輔。

(四)享受條件

在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,我們有兩方面限定:一是退休年齡,我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于20世紀(jì)50年代,即男職工的退休年齡為60周歲,女職工為50周歲,女干部的退休年齡提高至55周歲;二是繳費(fèi)年限,繳費(fèi)年限要達(dá)到15年,如果不足15年的個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)可以退還給個(gè)人,但是不能按月享用養(yǎng)老金支付。

在醫(yī)療保險(xiǎn)方面,一是要有參保等待期,二是按照各地的規(guī)定來(lái)看,退休人員累計(jì)參保年限為25年,也就是說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)要參保25年以上才可以在退休以后不再繳費(fèi)。當(dāng)然,如果醫(yī)療保險(xiǎn)參保不到25年,按照城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦法,也可以繼續(xù)繳費(fèi)享受該待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)的享受條件有三點(diǎn):一是參保一年以上,二是登記失業(yè),三是強(qiáng)調(diào)自己正在找工作。

工傷保險(xiǎn),屬于工傷鑒定范圍內(nèi)的參保人就可以享受工傷保險(xiǎn)。對(duì)于如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)但出現(xiàn)工傷的人,如果經(jīng)過(guò)鑒定是工傷,也可以享受工傷待遇,但所有費(fèi)用由其雇主支付,不能從工傷保險(xiǎn)里面支付費(fèi)用,這是為了防止雇主逃避責(zé)任。

(五)待遇水平

目前,養(yǎng)老金的目標(biāo)定位是工資的60%左右。如果認(rèn)為作為工資的60%的養(yǎng)老金偏低,可以實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn),比如企業(yè)年金、職業(yè)年金等。醫(yī)療保險(xiǎn)主要有住院報(bào)銷(xiāo)和門(mén)診報(bào)銷(xiāo)。醫(yī)療費(fèi)住院報(bào)銷(xiāo):城鄉(xiāng)職工75%左右、城鎮(zhèn)居民70%左右;門(mén)診報(bào)銷(xiāo)各地也有所不同,醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶(hù),一般在門(mén)診看病用個(gè)人賬戶(hù)支付,有些地方針對(duì)慢病支付份額比較大的進(jìn)行了門(mén)診統(tǒng)籌,超過(guò)一定限額也可以按照一定比例報(bào)銷(xiāo)。2019年把高血壓、糖尿病等慢性病患者的門(mén)診用藥納入醫(yī)保,給予50%的報(bào)銷(xiāo)。

失業(yè)救濟(jì)的待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地生活水準(zhǔn)由各地規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)高低不一樣。其中,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月。

工傷保險(xiǎn)的待遇主要有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘津貼、住院伙食補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)診交通費(fèi)等。要把工傷預(yù)防、工傷康復(fù)逐漸擴(kuò)展進(jìn)來(lái),從更積極的角度看,最好是不出工傷,如果出了工傷要能夠盡快得到救治,救治后要能夠盡快恢復(fù),以便重返勞動(dòng)崗位。

(六)管理方式

從統(tǒng)籌層次來(lái)看,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,醫(yī)療保險(xiǎn)要逐漸實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,在省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)踐之前,針對(duì)異地就醫(yī)我們已經(jīng)搭建了全國(guó)統(tǒng)一結(jié)算平臺(tái)。在基金平衡上,基本原則是統(tǒng)籌基金實(shí)現(xiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付,個(gè)人賬戶(hù)目標(biāo)是完全積累。隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)推進(jìn)的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),個(gè)人賬戶(hù)的積累額也越來(lái)越多,因此將個(gè)人賬戶(hù)積累的錢(qián)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)是很重要的事情,對(duì)此既要保障安全又要保障一定的回報(bào)率,這個(gè)工作也在抓緊進(jìn)行中。在基金管理上要實(shí)行收支兩條線(xiàn),防止基金被欺詐、挪用。

責(zé)任編輯:張一博校對(duì):葉其英最后修改:
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