(四)推動(dòng)深化財(cái)政支出管理改革
實(shí)施更大規(guī)模減稅降費(fèi)無疑會(huì)減少各級(jí)政府可用財(cái)力。與此同時(shí),民生保障支出需求、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整支出需求、應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變國(guó)際形勢(shì)支出需求等方面壓力又漸強(qiáng)。顯然,財(cái)政收支矛盾進(jìn)一步尖銳化要求我們尋找穩(wěn)妥之策,積極主動(dòng)予以化解。從理論上講有兩類策略可以選擇:一是擴(kuò)大赤字發(fā)債;二是從嚴(yán)控制支出。比較而言,后者當(dāng)然是風(fēng)險(xiǎn)小的選擇。
李克強(qiáng)總理多次指出,以政府過緊日子確保減稅降費(fèi)到位。這實(shí)際上釋放了一個(gè)信號(hào)或者說強(qiáng)調(diào)了一個(gè)理念,即:要通過深化財(cái)政支出管理改革來化解財(cái)政收支矛盾。進(jìn)一步說,減稅降費(fèi)客觀上強(qiáng)化了深化財(cái)政支出管理改革的緊迫性,倒逼各級(jí)政府深入思考各項(xiàng)支出的合理性和必要性,找出節(jié)用裕民的實(shí)招。具體分析,實(shí)施更大規(guī)模減稅降費(fèi)會(huì)從以下幾方面推動(dòng)財(cái)政支出管理改革深化。
第一,推動(dòng)優(yōu)化支出政策。黨的十八大以來,財(cái)政改革的突出成效是支出政策不斷優(yōu)化,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展并有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。但也要看到,當(dāng)前一些地方的支出政策仍存有決策機(jī)制不科學(xué)、盲目上項(xiàng)目、民生保障急躁冒進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)過高、發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算資源不匹配等問題。這些問題的出現(xiàn)與對(duì)政府可支配財(cái)力增長(zhǎng)的判斷過于樂觀有直接關(guān)系。實(shí)施更大規(guī)模減稅降費(fèi),實(shí)際上是固定未來財(cái)政收入增長(zhǎng)空間。這會(huì)促使各地?cái)[脫以財(cái)政支出急劇擴(kuò)張推動(dòng)超速發(fā)展的思維模式,樹立以有限的資金高質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展的戰(zhàn)略理念。目前,各地都已清醒地認(rèn)識(shí)到減稅的現(xiàn)實(shí)壓力,也都在探索調(diào)整支出政策,聚焦如何把有限的資金投到最迫切需要解決的問題上。可以說,更大規(guī)模減稅降費(fèi)的預(yù)期效應(yīng)正在體現(xiàn)。
第二,推動(dòng)提高財(cái)政資金使用效率。21世紀(jì)頭十年,我國(guó)財(cái)政收入年均增長(zhǎng)超過20%,在有效滿足合理的財(cái)政支出擴(kuò)張的同時(shí),一定程度上也形成了財(cái)政收入高增長(zhǎng)與財(cái)政支出快速擴(kuò)張相對(duì)應(yīng)的思維模式。當(dāng)前,實(shí)施大規(guī)模減稅降費(fèi)必然會(huì)引起持久的制度性減收,這需要我們轉(zhuǎn)換思維模式,從財(cái)政收支規(guī)模同步強(qiáng)度擴(kuò)張條件下的收支對(duì)接理財(cái)模式,轉(zhuǎn)向財(cái)政收入中低速增長(zhǎng)與財(cái)政支出需求剛性不斷強(qiáng)化條件下的精細(xì)化收支對(duì)接理財(cái)模式。實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的核心是通過提高資金使用效率來平抑收支矛盾。提高資金使用效率可從三方面入手:一是完善財(cái)政支出標(biāo)準(zhǔn)體系,其關(guān)鍵點(diǎn)是進(jìn)一步健全項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系;二是落實(shí)項(xiàng)目支出評(píng)估和退出制度;三是把深化機(jī)構(gòu)改革和調(diào)整行政成本支出結(jié)構(gòu)有效銜接起來,通過機(jī)構(gòu)改革獲取成本支出規(guī)?;?yīng)。
第三,推動(dòng)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理。實(shí)施更大規(guī)模減稅降費(fèi),政府要向以成本控制優(yōu)先的結(jié)果導(dǎo)向型支出管理轉(zhuǎn)變。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,關(guān)鍵要解決好四個(gè)問題:一是建立預(yù)算績(jī)效管理部門首長(zhǎng)責(zé)任制;二是打破政府規(guī)劃、部門規(guī)劃、項(xiàng)目規(guī)劃與預(yù)算資源測(cè)算“兩張皮”格局,建立以預(yù)算資源測(cè)算為依據(jù)確定公共產(chǎn)品供給規(guī)劃的理念;三是把所有政府支出預(yù)算納入績(jī)效管理范圍,特別是政府性基金預(yù)算中的項(xiàng)目預(yù)算;四是分類設(shè)置預(yù)算績(jī)效目標(biāo),特別是部門整體支出績(jī)效目標(biāo)和轉(zhuǎn)移支付績(jī)效目標(biāo)。
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