做好年輕干部工作,是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持系統(tǒng)思維和全局觀念,加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,持之以恒做好年輕干部選、育、管、用工作,努力建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)未來發(fā)展儲(chǔ)備力量。
一、要對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過硬
“天下至德,莫過于忠。”“德能勤績(jī)廉”,德為首。優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。我們培養(yǎng)、選拔、使用年輕干部,千條萬條,第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。年輕干部必須自覺把對(duì)黨忠誠(chéng)擺在第一位,從第一粒扣子開始,就要扣緊扣好忠誠(chéng)的扣子,確保政治上過得硬、組織上能放心。要旗幟鮮明跟黨走,時(shí)刻保持著一顆對(duì)黨的赤誠(chéng)之心、時(shí)刻保持對(duì)組織的感恩之心,以堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)強(qiáng)的黨性意志,捍衛(wèi)自己在黨旗下的誓言。要堅(jiān)持服從組織領(lǐng)導(dǎo)、組織管理,帶頭落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,遵崇黨章、嚴(yán)守黨紀(jì),真正內(nèi)化于心、外化于行。
二、要善于學(xué)習(xí)、本領(lǐng)過硬
年輕干部要有足夠的接班本領(lǐng),既要政治過硬,又要本領(lǐng)高強(qiáng)。黨的十九大報(bào)告中提出“八種本領(lǐng)”,將學(xué)習(xí)本領(lǐng)擺首位。幼不學(xué),老何為?青年時(shí)期是人生積蓄力量的最佳時(shí)段,一生中有多少收獲,很大程度上取決于年輕時(shí)候有幾分耕耘。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的后備軍,要樹立時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,自覺向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向典型學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。尤其要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)素質(zhì)、涵養(yǎng)專業(yè)精神,干一行、愛一行、精一行。對(duì)年輕干部的選拔,要看能否遇到挫折撐得住、關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?,扛得了重活、打得了硬仗、?jīng)得起誘惑、耐得住寂寞,不能平時(shí)看不出來、急時(shí)站不出來、危難時(shí)豁不出來。
三、要攻堅(jiān)克難、意志過硬
人在事上練,刀在石上磨。年輕干部必須強(qiáng)化實(shí)踐磨練、實(shí)戰(zhàn)鍛煉,學(xué)會(huì)在艱苦的工作條件、艱苦的工作環(huán)境中鍛煉頑強(qiáng)不屈的意志品質(zhì)。要始終保持旺盛的工作熱情,信念如鐵、意志如鐵、勇往直前;要始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,專心致志做好工作。年輕干部只有沉得下去,才能浮得上來。不能熱衷“走捷徑”“開后門”“自我設(shè)計(jì)”,這山望著那山高,三心二意、心猿意馬。要靜心靜氣、盡心盡力、腳踏實(shí)地。如果只能順風(fēng)順?biāo)?,不能逆水行舟,遇到困難就退縮,受到挫折就撂挑子,遇到危險(xiǎn)就崩潰,最終可能會(huì)一事無成。
四、要擔(dān)當(dāng)作為、干事過硬
不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒有。年輕干部必須先干一步,堅(jiān)持大膽工作、大膽實(shí)踐,干字當(dāng)頭永遠(yuǎn)是第一位的。既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),成長(zhǎng)為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。“自身努力”不是“自我設(shè)計(jì)”,年輕干部首先要“立志做大事,不要立志做大官”,要自覺把工作當(dāng)事業(yè)、把任務(wù)當(dāng)使命。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、熱情創(chuàng)業(yè)的精神培養(yǎng),不能搞大水滿灌,更不能任其自生自滅。對(duì)有潛力的年輕干部,要堅(jiān)持放在吃勁崗位、重要崗位、關(guān)鍵崗位磨煉,交任務(wù)、壓重?fù)?dān)。
五、要誠(chéng)實(shí)可靠、紀(jì)律過硬
人無信不立,國(guó)無信必危。年輕干部一定要?jiǎng)?wù)實(shí)誠(chéng)信,把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。千里之堤,潰于蟻穴。年輕干部一定要慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲,要經(jīng)得起各種考驗(yàn)和誘惑,堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以干事、嚴(yán)以律己,時(shí)刻自我修煉,正心明道、防微杜漸,做到有原則、有底線、有規(guī)矩。
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