做好年輕干部工作，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持系統(tǒng)思維和全局觀念，加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，持之以恒做好年輕干部選、育、管、用工作，努力建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)未來發(fā)展儲(chǔ)備力量。

一、要對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過硬

“天下至德，莫過于忠。”“德能勤績(jī)廉”，德為首。優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。我們培養(yǎng)、選拔、使用年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。年輕干部必須自覺把對(duì)黨忠誠(chéng)擺在第一位，從第一粒扣子開始，就要扣緊扣好忠誠(chéng)的扣子，確保政治上過得硬、組織上能放心。要旗幟鮮明跟黨走，時(shí)刻保持著一顆對(duì)黨的赤誠(chéng)之心、時(shí)刻保持對(duì)組織的感恩之心，以堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)強(qiáng)的黨性意志，捍衛(wèi)自己在黨旗下的誓言。要堅(jiān)持服從組織領(lǐng)導(dǎo)、組織管理，帶頭落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，遵崇黨章、嚴(yán)守黨紀(jì)，真正內(nèi)化于心、外化于行。

二、要善于學(xué)習(xí)、本領(lǐng)過硬

年輕干部要有足夠的接班本領(lǐng)，既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)。黨的十九大報(bào)告中提出“八種本領(lǐng)”，將學(xué)習(xí)本領(lǐng)擺首位。幼不學(xué)，老何為？青年時(shí)期是人生積蓄力量的最佳時(shí)段，一生中有多少收獲，很大程度上取決于年輕時(shí)候有幾分耕耘。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的后備軍，要樹立時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，自覺向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向典型學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。尤其要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升專業(yè)素質(zhì)、涵養(yǎng)專業(yè)精神，干一行、愛一行、精一行。對(duì)年輕干部的選拔，要看能否遇到挫折撐得住、關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?，扛得了重活、打得了硬仗、?jīng)得起誘惑、耐得住寂寞，不能平時(shí)看不出來、急時(shí)站不出來、危難時(shí)豁不出來。

三、要攻堅(jiān)克難、意志過硬

人在事上練，刀在石上磨。年輕干部必須強(qiáng)化實(shí)踐磨練、實(shí)戰(zhàn)鍛煉，學(xué)會(huì)在艱苦的工作條件、艱苦的工作環(huán)境中鍛煉頑強(qiáng)不屈的意志品質(zhì)。要始終保持旺盛的工作熱情，信念如鐵、意志如鐵、勇往直前；要始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，專心致志做好工作。年輕干部只有沉得下去，才能浮得上來。不能熱衷“走捷徑”“開后門”“自我設(shè)計(jì)”，這山望著那山高，三心二意、心猿意馬。要靜心靜氣、盡心盡力、腳踏實(shí)地。如果只能順風(fēng)順?biāo)?，不能逆水行舟，遇到困難就退縮，受到挫折就撂挑子，遇到危險(xiǎn)就崩潰，最終可能會(huì)一事無成。

四、要擔(dān)當(dāng)作為、干事過硬

不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有。年輕干部必須先干一步，堅(jiān)持大膽工作、大膽實(shí)踐，干字當(dāng)頭永遠(yuǎn)是第一位的。既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。“自身努力”不是“自我設(shè)計(jì)”，年輕干部首先要“立志做大事，不要立志做大官”，要自覺把工作當(dāng)事業(yè)、把任務(wù)當(dāng)使命。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、熱情創(chuàng)業(yè)的精神培養(yǎng)，不能搞大水滿灌，更不能任其自生自滅。對(duì)有潛力的年輕干部，要堅(jiān)持放在吃勁崗位、重要崗位、關(guān)鍵崗位磨煉，交任務(wù)、壓重?fù)?dān)。

五、要誠(chéng)實(shí)可靠、紀(jì)律過硬

人無信不立，國(guó)無信必危。年輕干部一定要?jiǎng)?wù)實(shí)誠(chéng)信，把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。千里之堤，潰于蟻穴。年輕干部一定要慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，要經(jīng)得起各種考驗(yàn)和誘惑，堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以干事、嚴(yán)以律己，時(shí)刻自我修煉，正心明道、防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。

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（作者單位：湖北省孝昌縣委組織部）

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