這張照片是北大醫(yī)學(xué)部的畢業(yè)生在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作。

這張照片是北大醫(yī)學(xué)部的一部分畢業(yè)生和在讀的全科醫(yī)生的合影。這些人是希望，因?yàn)槿瞬欧浅Ｖ匾?，青年?qiáng)，國(guó)家強(qiáng)。

當(dāng)前我國(guó)全科醫(yī)生隊(duì)伍存在哪些問(wèn)題？有人問(wèn)，為什么醫(yī)生數(shù)量不夠，不會(huì)多培養(yǎng)一點(diǎn)嗎？現(xiàn)在的情況是喜歡這個(gè)專業(yè)的，愿意當(dāng)全科醫(yī)生的醫(yī)學(xué)生比例很少。因?yàn)槿漆t(yī)生培養(yǎng)體系不健全，培養(yǎng)水平和質(zhì)量還有待提升。但這還不是最核心的問(wèn)題，最核心的問(wèn)題是這個(gè)崗位的吸引力。全科醫(yī)生崗位的吸引力最主要的兩個(gè)因素，一是醫(yī)生的待遇收入；二是醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展前景，當(dāng)前全科醫(yī)生晉升難、高級(jí)崗位配制少、職業(yè)發(fā)展路徑不清晰、相關(guān)配套政策不完善。那么現(xiàn)在全科醫(yī)生的數(shù)量與我們的目標(biāo)相比，差多少呢？如果按照1萬(wàn)名居民有2-3名全科醫(yī)生的要求，需要28-42萬(wàn)的醫(yī)生，但現(xiàn)在總共只有20.9萬(wàn)。

2018年1月，國(guó)務(wù)院辦公廳頒布了《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》，說(shuō)明現(xiàn)在對(duì)于全科醫(yī)生的培養(yǎng)已經(jīng)是非常重要的事情了。《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》包括改革完善全科醫(yī)生薪酬制度；完善全科醫(yī)生聘用管理辦法；拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景；鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦全科診所；增強(qiáng)全科醫(yī)生職業(yè)榮譽(yù)感等措施。

這是我作為全科醫(yī)學(xué)的專家代表參加了1月25號(hào)國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》的新聞發(fā)布會(huì)的照片。