人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。為此，習近平總書記在十九大報告中強調(diào)，“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國”，“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的偉大斗爭中來。”“努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。”這是向全黨全國人民發(fā)出的“建設(shè)人才強國”的動員令。貫徹落實好這一動員令，各級領(lǐng)導和職能機關(guān)必須打造一雙識才的慧眼，方能不負使命、精準聚才。而這當中，去除“美玉情結(jié)”，為識才、愛才掃清思想障礙，為用才、容才廓清眼界迷霧，則是一個重要前提。

何謂“美玉情結(jié)”？未見經(jīng)典，這是由筆者自己的一個親身經(jīng)歷獨撰的。

今年9月，在一旅游小城逛四方街，導游引我們一行四人進了一家玉石店。面對琳瑯滿目的玉石、玉鐲、擺件、掛件，不識玉的我猶如劉姥姥進了大觀園。

店主熱情地將我們請入雅室待茶。三道茶畢，店主拿出一批“優(yōu)惠價”玉鐲讓我們挑選，說是沖著導游熟人的面子，并鄭重推薦一極品，道是“專供熟人欣賞”。

這是一個白色的玉鐲，晶瑩剔透，無一點雜質(zhì)，靜靜地躺在紅絨布上，樣子很是可人。美玉可遇不可求，我逐動起了買的念頭。一問價格，上萬。央導游給“砍砍價”。好說歹說，終于答應(yīng)予1000元“特優(yōu)”。就在準備掏腰包之際，同行一朋友扯了我一把，我會意地跟出了室外。告曰：此鐲連100元都不值，不要買。我將信將疑地出了玉石店。

何以見得是假貨？朋友道出了原委：玉是一種礦物質(zhì)，乃天然之物，不可能純而又純，大都是不透明或半透明的，正所謂“美玉微瑕”。雖然極品也會有晶瑩剔透的，但只要對著光亮細看，也會有微瑕，有朦朧，此乃真品之要義所在。凡是無一點雜質(zhì)，無一點毛病的玉器，肯定是假的。

由識玉聯(lián)想到了識人察人。這些年，我們許多地方許多時候在識人察人上有一種“美玉情結(jié)”――輕信、偏信完美，甚至苛求完美，對“完美”缺失應(yīng)有的辨別和警惕。比如，考察領(lǐng)導班子，往往對“意見一致”“思想統(tǒng)一”“一致通過”之類的完美表示贊賞，而將不同意見看成是“思想上有雜音”“團結(jié)上有問題”。又如考察主要領(lǐng)導關(guān)系，常見把“同吹一把號”“共唱一個調(diào)”視為經(jīng)驗之談，希望正副書記“軋兄弟”“唱哥倆好”，否則就認為“一個槽里拴不住兩頭叫驢”。再如，組織民主評議，習慣于以得票率為衡量標準，“優(yōu)秀率”越高越完美，反之亦然。諸如此類，這種“美玉情結(jié)”，既容易被精心營造的類假玉現(xiàn)象所蒙騙、導致察人失真，也往往成為一種客觀，為類假玉現(xiàn)象的滋生提供溫床。

這其中的道理并不復雜。一個班子研究問題，固然有意見一致的時候，但如果總是“一個聲音”“一個調(diào)門”式的“一律”，不是主官太霸道、沒有民主作風，就是其他成員素質(zhì)較差、沒有獨到的見解和看法，一些“以言代法”“以權(quán)代法”的現(xiàn)象就是在這樣的環(huán)境中出現(xiàn)的，一些領(lǐng)導決策中“拍腦袋”“拍桌子”式的失誤也是這樣形成的。選人用人中的民主評議，盡管“群眾的眼睛是雪亮的”，但有時候也會摻雜水分。這些年，一部分已被發(fā)現(xiàn)和揭露的省部級干部“帶病提拔”“邊腐邊升”的事實，似乎更能說明問題。不否認這里當事人善于偽裝的一面，但民主評議失真，群眾意見“不眾”，恐怕也是一個要素。

再說領(lǐng)導班子團結(jié)，領(lǐng)導干部之間認識有不同甚至意見分歧，這很正常。“一致而百慮”“和而不同”，所謂和諧，實質(zhì)是一種調(diào)配。相反，希望什么問題都是“一律”“一致”卻不正常。也就是說，班子鬧不團結(jié)不好，但關(guān)系很黏糊，無原則地保持“一團和氣”也成問題。一個班子共事，固然有個齊心協(xié)力的問題，但也有一個互相制約監(jiān)督的問題，倘若假以“維護內(nèi)部團結(jié)”美名，對身邊、周圍的不良現(xiàn)象不管不問、不敢批評，當老好人、裝“悶嘴葫蘆”，必然導致可怕的惡果。一些“窩案”“串案”式腐敗，有的就是打著“團結(jié)”的幌子搞“你有我有全都有”式的利益分割，漸進成了依靠權(quán)力非法獲得利益的“腐敗共同體”。

“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。”不識玉而買了假玉，固然令人不快，但就其危害而言，只不過是個人掏腰包自認晦氣罷了。而沒有識人的慧眼，乃至看走眼，讓品質(zhì)惡劣的人“帶病提拔”“邊腐邊升”居于廟堂，卻會禍國殃民貽害黨和人民事業(yè)，影響把廣大優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的偉大斗爭中來。因此，去除“美玉情結(jié)”，確保識人不失真，實乃識人察人之要。

這些年曾經(jīng)以“美玉”形象示人卻最終以“假玉”面目落馬的腐敗官員一再曝光，告訴我們在察人用人時，必須對那些頭上罩著這樣或那樣光環(huán)“類美玉”一般的官員，保持一種本能的懷疑和警惕，切實弄清“看上去很美”的背后是美玉本色，還是偽裝的結(jié)果。諸如對廉政口號喊得天響的人，要提防上“兩面人”的當；對擁有這樣那樣“成績”的人要多長個心眼，弄清其功績背后的真實靈魂，以免跌進“成績陷阱”。這種警惕，意義不僅在于防范“小人”，同樣重要的還在于發(fā)現(xiàn)“君子”、用好干部。誠然，由于人的復雜性和心智的隱蔽性，“核真”有時是困難的，但卻又是必須的。而消除“美玉情緒”，革新各種影響人才建設(shè)的慣性思維、傳統(tǒng)理念，又必然是題中應(yīng)有之義。

“用一賢人則群賢畢至”。只有努力“把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才”選出來、用起來，形成“重用人才”“人才吃香”的強烈信號，才能把真正的人才切實有效地“聚集到黨和人民的偉大斗爭中來”，才能真正形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。如是，人民幸甚，我們黨和國家幸甚！中華民族偉大復興的“中國夢”，則指日可待！