二是要有同情心。我覺得這個同情心非常重要，尤其我們從事的是慈善事業(yè)，是在殘聯(lián)系統(tǒng)里面，從事工作首先要具備一種同情心。作為康復(fù)機(jī)構(gòu)，我們從事康復(fù)工作，接觸最多的病號是殘疾人。如果不具備這種同情心，直接影響到你的工作。從高處講，我們知道是為人民服務(wù)，是黨的宗旨的體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中，包括做一些決定、決策的時(shí)候，就得考慮這些因素，而且把它放在一個很重要的位置上來考量。人的心靈一旦受到傷害，有些方面是不正常的，特別是在經(jīng)歷了一些坎坷之后，加上一些事情處理不順利、不順當(dāng)，他與你溝通的過程中有許多方面是不暢通的。在這個時(shí)候，我們應(yīng)該拿出極大的耐心、同情心、慈悲心去做工作。這就是為什么有的時(shí)候，我們作為一級黨組織必須拿出極大的耐心來處理這些事情。說得直白一點(diǎn)，如果他是正常人，那么我們所采取的措施是不一樣的。在這方面中央也要求我們要站在民生的高度上做殘疾人事業(yè)。對待殘疾人，習(xí)總書記說的“兩個格外”的要求，在這個方面就要求一定要多一些真情、多一些互助，才能做好這項(xiàng)工作。

三是要有感恩心。沒有感恩心的人是非?？膳碌摹Ｈ绻麤]有感恩心，一方面他害了自己，另一方面也影響到他人，害人害己。有的人總覺得社會也好，組織也好，都欠他的，恰恰是因?yàn)闆]有這種感恩的心態(tài)。那是很可悲的，很可憐的。我們在工作當(dāng)中有沒有遇到過？一方面我們作為組織、作為在職者，要關(guān)心關(guān)愛他們，有的時(shí)候也得給他指出錯誤，要引導(dǎo)好。有時(shí)做工作還是比較困難的，但是我們還得知難而進(jìn)。我們知道，德國哲學(xué)家尼采曾經(jīng)說過，“感恩即是靈魂上的健康”。他把感恩看成是一種健康的心態(tài)，是靈魂的健康。我們大家都應(yīng)該有感恩心，只有這樣你才能積極地去工作。

四是要有敬畏心。習(xí)近平總書記經(jīng)常講“要心存敬畏，手握戒尺”。敬畏心處理的是三個關(guān)系：一是人與人之間的關(guān)系；二是人與自然之間的關(guān)系；三是人與社會之間的關(guān)系。人與自然，要求敬畏自然，是對自然生態(tài)的一種敬畏。同時(shí)，作為從政者講的是一種政治生態(tài)，是對政治規(guī)矩的敬畏，這都是內(nèi)心的一種素養(yǎng)。在制度面前要有敬畏之心，對黨紀(jì)國法要有敬畏之心，對手中的權(quán)力要敬畏。對于歷史也要敬畏，你不能是一種歷史虛無主義者。歷史虛無主義者中斷了歷史，沒有在歷史長河中來分析研究問題。我們認(rèn)為，必須珍惜作為領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)生涯的一些難忘的崇高的東西，要把個人美好的追求與光輝的歲月要結(jié)合起來，把個人的價(jià)值與社會的現(xiàn)實(shí)、祖國的未來結(jié)合起來，共同譜寫人生的壯麗華章。在這方面，我們的敬畏感、歷史感是非常重要的，如果一旦進(jìn)入歷史虛無主義的邏輯思維中，整個人就會亂了方寸。

總的來講，中康作為科研院所，同時(shí)作為中國殘聯(lián)的一個直屬單位，在全中心我們都應(yīng)該倡導(dǎo)一種正的能量。正的能量實(shí)際上弘揚(yáng)的是勤政務(wù)實(shí)之風(fēng)，推崇實(shí)干家，激濁揚(yáng)清，人人以先進(jìn)為伍，處處引領(lǐng)風(fēng)尚進(jìn)步。

前一段時(shí)間，我看到《人民日報(bào)》微信公眾平臺上面有個作者專門批判了一種現(xiàn)象，叫“逆淘汰現(xiàn)象”。“逆淘汰現(xiàn)象”沖擊了政治生態(tài)文明。“逆淘汰”，簡言之就是壞的淘汰好的，劣質(zhì)的淘汰優(yōu)勝的，小人淘汰君子，它不是一種正能量，說白了就是一個單位風(fēng)氣不正。所以，“逆淘汰”驅(qū)走的是健康清明的政治生態(tài)，使得官員個人獨(dú)善其身、貪腐猶盛、霸道橫行、言過其實(shí)、不接地氣、花拳繡腿等等，這種亂象叢生，這個單位就是不正常的。所以，正的能量太重要，不能正不壓邪。在單位里，不良的現(xiàn)象、不良的人一旦出現(xiàn)，可以說是“老鼠過街，人人喊打”，這樣才能弘揚(yáng)正能量。而“逆淘汰”的現(xiàn)象沖擊的是政治生態(tài)文明，直接影響到我們制度和文化的建設(shè)，一方面選人用人處于不正常的狀態(tài)，另外一方面用權(quán)決策不按規(guī)矩走。事業(yè)的發(fā)展，人是關(guān)鍵，你把人用好了，事業(yè)也就發(fā)展了。在決策的過程當(dāng)中，靠制度、靠規(guī)矩來做，這就是戒尺。你不能越了紅線，紅線也是高壓線。所以，首先要管住人，讓各級干部心有所畏、行有所戒，要有這種敬畏心。對這種“逆淘汰”現(xiàn)象，我希望作為中康的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要反思。我們各個部門有沒有這種現(xiàn)象，要注意引導(dǎo)，要正本清源，才能建成政治生態(tài)文明。單位文化比較先進(jìn)，單位職工才能心情舒暢去開展自己的業(yè)務(wù)，大家才能共同努力創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)去推動事業(yè)的發(fā)展。

總之，我們作為部委直屬事業(yè)單位和科研院所，中康黨委必須堅(jiān)持履行主體責(zé)任，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，正風(fēng)肅紀(jì)，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和文化氛圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為殘疾人事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這是我學(xué)習(xí)過程中想和大家一起交流的一點(diǎn)體會，我認(rèn)為作為一個事業(yè)單位，尤其我們這樣的業(yè)務(wù)單位，政治生態(tài)文明的創(chuàng)建非常重要。政治生態(tài)文明創(chuàng)建也關(guān)乎我們每一個人，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)這種素養(yǎng)。希望大家都來重視，只有這樣才能推動事業(yè)的發(fā)展。今天我講得有不合適的、有錯誤的，大家可以隨時(shí)批評指正。謝謝大家。

（根據(jù)宣講家網(wǎng)報(bào)告整理編輯，

未經(jīng)許可，不得印刷、出版，違者追究法律責(zé)任）