三國賈詡的職場生存秘訣:帶著老板一起跳槽(2)

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三國賈詡的職場生存秘訣:帶著老板一起跳槽(2)

當然,賈詡也不是那么猴急,一下就跳到張繡集團去。他先是找家公司過渡了一下,這家公司的老板叫段煨,是他的同鄉(xiāng),但又不重用賈詡,賈詡就在段煨的公司里上了一兩個月的班,然后以聯(lián)系業(yè)務(wù)的名義,堂而皇之地去了張繡的公司,被對方當成首席策劃師和經(jīng)理人。

不過,張繡的公司也只是一塊跳板,賈詡其實是琢磨著往曹操的公司跳,怎么個跳法呢?賈詡很有創(chuàng)意:帶著老板一起跳槽。

后來隨著形勢的發(fā)展,張繡的公司面臨著兩個選擇:要么并入袁紹的河北公司,要么并入曹操的許昌公司。老板張繡當時的想法是傾向于并入袁紹公司,原因很簡單,因為他不好意思去見曹操,當年他在與曹操的爭戰(zhàn)中殺死了曹操的兒子曹昂和猛將典韋,這個梁子不好解開。

賈詡卻不這么認為,覺得加入曹操公司才合理。他的分析很有天才色彩:其一,曹操借殼上市,借的是漢朝的殼,“挾天子以令諸侯”,有高度;其二,袁紹公司多我們一個不多,少我們一個不少,因為他們太大了,我們進去,他們不稀罕,我們的股比也容易被稀釋,但如果我們轉(zhuǎn)入曹操公司,對他們做大做強有關(guān)鍵性的影響;其三,老曹想要比老袁強,實力上暫時跟不上,但度量上得勝過他袁氏公司,我們投奔老曹,正好讓他做一個有度量的好示范。

張繡通過了賈詡的策劃方案,果斷地投奔曹氏公司,一切如賈詡預(yù)期的那樣,曹操對張繡的投奔如獲至寶,拉著張繡的手,歡喜得不行,還說:能讓我們公司的信譽名揚天下的人,就是你們了,“使我信重于天下者,子也”。

賈詡的策劃,讓曹操的公司信用大為增值,也讓張繡找到了合理的合作對象,當然,于私而言,讓他賈詡終于停止了跳槽的步伐,他從西北公司到段煨公司過渡,然后跳到張繡公司,最終定在曹操公司。

跳槽定位

做純技術(shù)人員 不干坑爹的事

賈詡在各大公司間跳來跳去,其信譽度和忠誠度沒有受到懷疑,其中一個主要原因是:純粹以技術(shù)人員的面目出現(xiàn),不干坑爹的事,尤其不能坑前任老板。

曹魏集團里跳槽而來的員工多了去了,例如張郃、高覽和許攸,是從袁紹集團跳過來的;張遼,是從呂布集團跳過來的;徐晃也是跳槽過來的。他們在曹氏集團都同樣成為骨干和高層,說明曹老板還是重用技術(shù)派的。例如賈詡,無論是在西北公司,還是在張繡公司,以及后來的曹操公司,都是玩技術(shù)的。他曾指導(dǎo)張繡擊敗過曹操,曹操不僅沒有記恨他,還記住了他的技術(shù),所以后來極其重用他。賈詡在曹氏公司也不摻和其他與技術(shù)無關(guān)的事,需要他的技術(shù),他就出來干活,不需要的時候,就窩在家里當宅男。

為什么呂布就沒玩轉(zhuǎn)跳槽這活呢?不是跳槽不對,而是他坑爹得厲害,嚇壞其他公司的老板了。

歷史告訴我們,跳槽是難免的,但不要敗壞你的忠誠度和信譽度,寧可以技術(shù)招人嫉妒,千萬不可以人品招人恨。 本版撰文/劉黎平

責任編輯:葉其英校對:總編室最后修改:
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