古人云：“自有天下事，及時則必成。”顧慮重重，怕這怕那，畏縮不前，往往會貽誤戰(zhàn)機，后悔莫及。近日，習近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導小組第三十三次會議上強調(diào)，主要負責同志要有改革擔當，在關(guān)鍵問題上要敢于拍板，只要符合黨中央要求、符合基層實際、符合群眾需求，就要堅決改、大膽試。

當前改革進入深水區(qū)、攻堅期，一些領(lǐng)域、一些單位的黨員領(lǐng)導干部害怕“槍打出頭鳥”，解決問題擔心出“亂子”影響仕途，遇到問題繞著走，讓工作一拖再拖，陷成“炸彈”；有的在其位不謀其政，捧著“鐵飯碗”、吃著“大鍋飯”，只要不出事、寧愿不做事，滿足于當“傳聲筒”“收發(fā)員”；有的干工作出勤不出力，得過且過，淺嘗輒止，馬虎應付，有心當官無心做事，有心攬權(quán)無心擔責，有心作秀無心問效，等等。領(lǐng)導干部若只從自身的利弊得失出發(fā)，當斷不斷、議而不決、斷而不行，則往往會坐失良機，不但直接影響領(lǐng)導干部的威信，更會使事業(yè)擱淺沙灘，遭受損失。

其實，“拍板”是領(lǐng)導干部的重要職責和重要活動，也是議事和決策的最后環(huán)節(jié)。一項工作一經(jīng)有關(guān)負責人“拍板”，就會立即進入實施階段，巨大的機器便運轉(zhuǎn)起來，希望也就在前方。老一輩革命家劉華清對重要工作總是親力親為，敢于負責。在“東方紅一號”衛(wèi)星研制過程中，他毅然拍板，告訴科研人員：“技術(shù)問題你們負責，其他問題我來負責。”正是這份擔當，鼓舞了科研人員的士氣，研發(fā)難題被“各個擊破”。

《史記·春申君列傳》中記載，趙人李園先將妹妹獻給春申君，待懷孕后二人又共同謀劃，說服春申君將其妹獻給了楚王，不久后即生子并立為太子。李園怕春申君泄密，意欲滅口，家臣朱英看出了對方的狼子野心，勸春申君先下手為強，可是春申君卻不以為然。待楚王駕崩，李園借機殺了春申君全家。司馬遷評論這段史實時說道：“當斷不斷，反受其亂。”三國時期的袁紹集團，在官渡之戰(zhàn)中對謀士許攸“星夜襲擊許昌”的妙計，猶豫不決，最終兵敗官渡，退出角逐天下行列。可見，當斷不斷，看起來似乎穩(wěn)妥，實際上卻潛伏著更大的危險。對于一名領(lǐng)導干部來說，左右搖擺，拿不定主意、優(yōu)柔寡斷是致命的弱點。

有為才有位，權(quán)力就是責任，責任就要擔當。拍板非同小可，作為領(lǐng)導干部，應當抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的時機，敢想他人不敢想，敢斷他人不敢斷，敢為他人不敢為，敢于擔當，任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，克服事事求安求穩(wěn)、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)，知難不畏，排難而進，尤其是面對復雜矛盾，在大是大非面前、大家意見不統(tǒng)一時，不能隨波逐流，要敢于堅持真理，敢于拍板、下決心、做決策，不回避、不推諉、不扯皮，主動靠前請命，勇挑重擔。

當然，敢于拍板并不是武斷決策、剛愎自用、拍腦袋決策，搞“一言堂”，而是要建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，多聽意見、博采眾議、冷靜分析、民主決策，只要符合黨中央要求、符合基層實際、符合群眾需求，就要堅決改、大膽試、勇敢闖。同時，要建立容錯糾錯機制，給敢想敢干的干部吃下“定心丸”，使干部盡心謀事、盡力干事、盡責成事。

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（作者單位：云南省紅河州委組織部）

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