加強(qiáng)與政府合作

構(gòu)建平等合作伙伴關(guān)系

隨著功能的完善和能力的提升，行業(yè)協(xié)會將在經(jīng)理人市場治理體系中承擔(dān)更多職能。政府可以與行業(yè)協(xié)會構(gòu)建平等合作伙伴關(guān)系，通過與其保持良性互動提高經(jīng)理人市場治理有效性。一是構(gòu)建政府—協(xié)會間良性互動機(jī)制。通過政府與行業(yè)協(xié)會召開定期會議等方式，引導(dǎo)相關(guān)利益群體以行業(yè)協(xié)會為平臺，有序表達(dá)利益訴求。以日本為例，相關(guān)政府部門經(jīng)常與該國人才派遣協(xié)會溝通，及時了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，該協(xié)會也主動向政府提出對行業(yè)發(fā)展的政策建議。這種雙向溝通機(jī)制提高了經(jīng)理人市場運(yùn)行效率，不僅有利于提升政府制訂的政策法規(guī)有效性，也有利于政策法規(guī)的落地執(zhí)行。二是引導(dǎo)形成聯(lián)動機(jī)制。引導(dǎo)不同行業(yè)協(xié)會對違背經(jīng)理人市場交易規(guī)則的行為進(jìn)行多邊懲罰，通過協(xié)會間的聯(lián)動機(jī)制進(jìn)一步降低市場交易風(fēng)險。三是以行業(yè)協(xié)會為平臺調(diào)節(jié)勞資矛盾。引導(dǎo)資方群體和經(jīng)理人群體以行業(yè)協(xié)會為平臺通過對話加強(qiáng)合作。以德國為例，勞資雙方分別通過能夠代表自己利益的行業(yè)協(xié)會（德國雇主協(xié)會聯(lián)合會、德國工會聯(lián)盟）結(jié)成伙伴關(guān)系。雙方約定以行業(yè)協(xié)會為平臺通過對話與合作的方式解決潛在勞資沖突。這種調(diào)節(jié)勞資矛盾的方式增加了互信、提升了交易意愿，在提高經(jīng)理人市場交易效率的同時降低了交易成本。

此外，在將行業(yè)協(xié)會納入經(jīng)理人市場治理體系的同時，還可充分利用媒體的社會監(jiān)督作用，促進(jìn)政府、行業(yè)協(xié)會和媒體協(xié)同共治，構(gòu)建現(xiàn)代化的經(jīng)理人市場治理體系。政府的職能是對市場進(jìn)行外部監(jiān)督，其手段以制定法律法規(guī)為主；行業(yè)協(xié)會的職能是行業(yè)自律，其手段以制定行業(yè)規(guī)章為主；媒體的主要職能是彌補(bǔ)他律和自律的不足，其手段以披露虛假信息為主。由此，政府和媒體的對經(jīng)理人市場的他律和行業(yè)協(xié)會的自律將形成現(xiàn)代化的經(jīng)理人市場治理體系。

（本文來自國家社科基金項(xiàng)目 編號：14BGL082）