在強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位的今天，行業(yè)協(xié)會作為“產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體”，在促進企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉型升級方面，扮演越來越重要的角色。行業(yè)協(xié)會如何不忘初心，站在服務國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的高度推動整個行業(yè)的科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展？中國爆破行業(yè)協(xié)會會長、中國工程院院士汪旭光教授認為：當前行業(yè)協(xié)會應該把推動科技創(chuàng)新作為最重要的工作，在科技創(chuàng)新方面提出新戰(zhàn)略、新思路、新理念。

新戰(zhàn)略：瞄準“世界一流”，把科技創(chuàng)新放在突出位置

“戴市場的帽子，拿政府的鞭子，坐行業(yè)的轎子，收企業(yè)的票子，供官員兼職的位子”，這是社會大眾對一些行業(yè)協(xié)會的調(diào)侃。這些行業(yè)協(xié)會在過去很長一段時間，服務企業(yè)的意識不強，對行業(yè)的發(fā)展僅停留在向政府“要政策”的膚淺層面，對行業(yè)的科技創(chuàng)新和長遠發(fā)展關心不夠。

行業(yè)協(xié)會作為“產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體”，其“初心”在于推動整個行業(yè)的技術進步和科技創(chuàng)新。當前，企業(yè)成為市場創(chuàng)新的主體，各行業(yè)都面臨轉型升級。過去那種只收會費，卻不為會員企業(yè)提供服務的做法，越來越不受歡迎，也十分不利于行業(yè)的科技創(chuàng)新。有鑒于此，各行業(yè)協(xié)會的發(fā)展應該有新戰(zhàn)略，把科技創(chuàng)新擺在突出位置，讓推動科技創(chuàng)新成為行業(yè)協(xié)會最重要的工作。

近年來，以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等為核心的新一代信息技術，正與各行業(yè)快速融合發(fā)展。行業(yè)協(xié)會需要主動瞄準世界前沿技術，促進新一代信息技術與行業(yè)的深度融合，使行業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展，比如我們目前就在推動我國爆破行業(yè)從“精細爆破”“數(shù)字爆破”向“智能爆破”轉變。

行業(yè)協(xié)會要積極承擔推動科技創(chuàng)新的職能，這也是推動行業(yè)協(xié)會發(fā)展的重大歷史機遇。如今，政府轉變職能改革不斷深化，國家營造了越來越好的科技創(chuàng)新環(huán)境，比如，科技部取消了自身對科技成果的鑒定，開始通過第三方專業(yè)評價機構對科技成果進行評價。而行業(yè)協(xié)會擁有大批專家，在組織科技成果鑒定方面有巨大優(yōu)勢。

另外，標準化是行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要技術基礎。有句老話，“一流的企業(yè)做標準，二流的企業(yè)做品牌，三流的企業(yè)做產(chǎn)品”，行業(yè)協(xié)會作為“產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體”的代表，一定要在標準化制定方面走在前頭，建立并完善行業(yè)技術標準的研究、制定和推廣體系。

這里需要特別說明的是，行業(yè)協(xié)會雖然一定程度上代表了行業(yè)利益，但有長遠利益和短期利益的問題，有大利益和小利益之分，在制定標準時一定要站在推動全行業(yè)科技創(chuàng)新的高度。過去，在某個行業(yè)就有過慘痛的教訓，行業(yè)標準被少數(shù)大企業(yè)所“綁架”，為其私利降低生產(chǎn)技術標準，嚴重損害了行業(yè)協(xié)會的公信力，造成了巨大惡果。

還有，推動行業(yè)科技創(chuàng)新，一定要有長遠的科技規(guī)劃，要瞄準“世界一流”，建立行業(yè)科技創(chuàng)新體系建設。只有瞄準世界一流水平，行業(yè)的發(fā)展才是可持續(xù)的。行業(yè)協(xié)會要加強對科技規(guī)劃實施的組織協(xié)調(diào)作用，要站在行業(yè)最前沿制定合理的長遠規(guī)劃和目標。

新思路：抓住“優(yōu)秀人才隊伍建設”這個“牛鼻子”

抓住科技創(chuàng)新就抓住了發(fā)展的“牛鼻子”，而行業(yè)科技創(chuàng)新的“牛鼻子”，就是“優(yōu)秀人才隊伍建設”。行業(yè)協(xié)會必須加大學科帶頭人的培養(yǎng)力度，使優(yōu)秀拔尖人才得以脫穎而出，凝聚優(yōu)秀科技人才，把他們團結在協(xié)會里，為行業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作貢獻。

首先，要大力培養(yǎng)一線人才。行業(yè)協(xié)會要充分調(diào)動企業(yè)和省級協(xié)會的積極性，建立高技術人才培訓基地。對于優(yōu)秀的一線人才，要為他們的成長成才提供更廣闊的舞臺和空間。比如，定期邀請行業(yè)專家對一線工人進行技術培訓，積極邀請他們參加協(xié)會組織的各項學術活動。而且，對于協(xié)會認定的優(yōu)秀人才，建議企業(yè)提高他們的工資待遇等。