開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性、提高創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，集中整飭黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，黨內(nèi)政治生活展現(xiàn)新氣象，黨內(nèi)政治生態(tài)得到明顯好轉(zhuǎn)。但也要看到，隨著執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政條件的變化，我們黨面臨的“四大挑戰(zhàn)”“四種危險”是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。全面從嚴(yán)治黨，必須抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個根本，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”

抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”是凈化和重塑黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵所在。領(lǐng)導(dǎo)干部自律方面，要從自身做起，樹立崇高的理想信念、補足共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”；要錘煉黨性修養(yǎng)，提升黨員干部自覺抗腐、防腐的能力。正確的理想信念不但是補足精神之“鈣”、驅(qū)散思想之“霾”的根本，也是實現(xiàn)角色自律的強(qiáng)大驅(qū)動力；牢固的黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，在誘惑面前經(jīng)得起考驗，對簠簋不飭敢于亮劍的基礎(chǔ)。

他律方面，黨章以及黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)其他各項法規(guī)是廣大黨員干部思想與行動的指南，黨員干部必須嚴(yán)格遵守。制定新的黨內(nèi)法規(guī)，修訂黨內(nèi)法規(guī)、條例中滯后的條款、彌補現(xiàn)行缺陷，針對新問題增加新規(guī)定，將從嚴(yán)治黨的實踐成果固化為制度成果，逐步扎緊制度的籠子，使約束權(quán)力沖動的籠子越扎越緊、越扎越密，制度蘊含的力量充分釋放。廣大黨員干部必須做到將黨內(nèi)法規(guī)牢牢刻印在心里，自覺追求高標(biāo)準(zhǔn)，堅守底線不逾矩。

此外，領(lǐng)導(dǎo)干部的考核與選拔機(jī)制是鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)有效的選拔任用機(jī)制、人才儲備機(jī)制、問題倒查機(jī)制，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)與把關(guān)作用，通過完善工作機(jī)制，推進(jìn)干部選拔工作的公開、透明。組織人事部門要重視日常考核與任職考核相結(jié)合，堅決抵制簡單以票取人的做法、防止拉票賄選的發(fā)生，確保民主推薦、民主測評的風(fēng)清氣正，并逐步完善對提拔人、推薦人的巡查、問責(zé)等機(jī)制，從源頭上、環(huán)節(jié)上防止“帶病提拔”、違規(guī)用人等問題的發(fā)生。