四、全面落實優(yōu)撫雙擁安置政策

配合做好《***省軍人軍屬權(quán)益保障條例》立法調(diào)研工作。全面落實優(yōu)撫保障政策，提升管理服務(wù)水平。按國家要求提高優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，督促縣（市、區(qū)）落實義務(wù)兵家庭優(yōu)待金政策。做好烈士評定、殘疾評定及調(diào)整、殘疾軍人康復(fù)輔助器具配置申報工作。配合做好省廳開展醫(yī)療巡診活動。加強優(yōu)撫政策宣傳和優(yōu)撫資金監(jiān)管使用。完善優(yōu)撫信息數(shù)據(jù)庫錄入和規(guī)范化管理。完善烈士褒揚政策，配合開展修訂《***省革命烈士紀(jì)念建筑物管理辦法》調(diào)研工作。

指導(dǎo)縣（市、區(qū)）開展烈士紀(jì)念日期間的烈士紀(jì)念和走訪慰問烈屬活動。推進優(yōu)撫事業(yè)單位建設(shè)。做好殘疾精神病人醫(yī)院建設(shè)前期基礎(chǔ)工作。推動“二館一灘”（***周坊革命烈士紀(jì)念館、余江畫橋革命烈士紀(jì)念館，龍虎山上清紅軍會師灘）開工建設(shè)。

加大雙擁宣傳力度，加強各級雙擁機構(gòu)與成員單位的工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，鞏固和發(fā)展雙擁創(chuàng)建成果。推動軍民融合深度發(fā)展。做好雙擁模范城（縣）命名表彰工作。健全和完善雙擁創(chuàng)建工作機制，擬制省級雙擁創(chuàng)建實施意見配套文件。

推動科技擁軍、文化擁軍、教育擁軍、法律擁軍、行業(yè)擁軍、社區(qū)擁軍創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)開展“雙擁在基層、健康進社區(qū)”活動。指導(dǎo)建好余江縣血防紀(jì)念館“國防廳”，將其打造成全民國防教育基地，大力推廣運用征兵“余江經(jīng)驗”，完善落實優(yōu)撫安置政策，推動雙擁工作再上新臺階。會同軍分區(qū)政治部系統(tǒng)梳理總結(jié)“三聯(lián)三助”活動經(jīng)驗做法，健全完善工作運行機制，推動“三聯(lián)三助”活動持續(xù)深入開展下去，真正當(dāng)好***籍官兵的堅強后盾。完善落實隨軍家屬就業(yè)安置“三專模式”，打造具有時代特色的擁軍優(yōu)屬***品牌。

2016年度我市目前共接收退役士兵419名，其中：義務(wù)兵和復(fù)員士官419名，轉(zhuǎn)業(yè)士官待接）。今年接收安置任務(wù)較重，要確保在年底完成安置任務(wù)，省、市政府已將安置任務(wù)納入今年爭創(chuàng)“雙擁模范城”建設(shè)目標(biāo)管理。多渠道、多方法完成退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作任務(wù)。繼續(xù)做好自謀職業(yè)和自主就業(yè)補助資金的發(fā)放工作，爭取早發(fā)放、早落實。加強軍供站正規(guī)化建設(shè)，爭取地方政府加大對軍供站建設(shè)的投入，完善軍供應(yīng)急保障設(shè)施，進一步提升軍供應(yīng)急保障能力。

貫徹落實《軍隊離退休干部服務(wù)管理辦法》和省軍休工作會議精神，因地制宜地制定《軍休服務(wù)管理基本規(guī)范》，努力提高我市軍休服務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細化水平。改進軍休服務(wù)保障方式，推廣應(yīng)用智能養(yǎng)老信息系統(tǒng)。組織開展軍休服務(wù)機構(gòu)消防隱患大排查。完成軍休人員年度安置任務(wù)。

五、推進社會治理創(chuàng)新

開展縣（市、區(qū)）本級社會組織公益創(chuàng)投活動，深入推進政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)，啟動建立本級社會組織孵化基地。開展社會組織等級評估工作，各縣（市、區(qū)）本級至少評估1-2類社會組織。制定出臺推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤試點方案，啟動并完成本級行業(yè)協(xié)會商會脫鉤第一批試點。推進社會組織統(tǒng)一社會信用賦碼和老登記證書換發(fā)工作，做好“數(shù)字民政”社會組織信息數(shù)據(jù)錄入及管理工作。穩(wěn)步推進直接登記。繼續(xù)穩(wěn)步推進行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類四類社會組織由民政部門直接登記。加強社會組織成立、變更、注銷登記和年檢等日常監(jiān)管工作。加強社會組織監(jiān)管和執(zhí)法能力建設(shè)，探索建立社會組織聯(lián)合執(zhí)法機制，依法查處社會組織違法行為。認真貫徹中辦《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見（試行）》，健全和完善社會組織黨建領(lǐng)導(dǎo)管理體制和工作機制，組織社會組織黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合社會組織特點推進“黨建+”工作。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建和區(qū)域或行業(yè)統(tǒng)建等方式，加大黨組織組建力度；建立黨建工作和社會組織登記管理工作聯(lián)動機制，在社會組織登記時，同步采集黨建信息；年檢時，同步檢查黨建工作；評估時，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)，不斷推動黨組織組建工作。做好社會組織發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，組織社會組織黨務(wù)工作者和入黨積極分子培訓(xùn)。積極推進社會組織服務(wù)型黨組織建設(shè)，培育和創(chuàng)建黨建工作示范點，樹立1-2個社會組織黨建工作典型；加強對社會組織誠信自律建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)，引導(dǎo)社會組織健康有序發(fā)展。

加強基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)。落實中央和***辦發(fā)[2016]5號文件精神，盡快出臺本市農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作實施方案，今年選擇***市5個村試點，精心組織實施，力爭明年在全市鋪開試點。深入摸排，掌握社區(qū)辦公服務(wù)用房基本情況，督促各縣（市、區(qū)）拿出解決社區(qū)辦公服務(wù)場所不達標(biāo)的解決辦法。建立社區(qū)干部報酬正常增長機制，逐步提升社區(qū)干部報酬。大力推進村（居）務(wù)公開，豐富公開內(nèi)容，擴大公開的載體，重點抓好村（居）務(wù)監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)，做到村（居）務(wù)監(jiān)督機構(gòu)全覆蓋。遵循先易后難、循序漸進的工作原則，制定社區(qū)減負工作方案，落實建立社區(qū)工作事項清單、社區(qū)綜合考核評比制度、社區(qū)印章使用范圍清單“三項制度”，依法確定社區(qū)工作事項，規(guī)范社區(qū)考核評比活動，全面清理社區(qū)工作機構(gòu)和牌子，精簡社區(qū)會議和臺帳，嚴(yán)格社區(qū)印章管理使用，明確社區(qū)開具證明事項，切實為社區(qū)減負。貫徹落實《中共中央辦公廳　國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的意見〉》（中辦發(fā)[2015]41號）和《中共***省委組織 ***省民政廳關(guān)于〈***市推進村（社區(qū)）民主協(xié)商經(jīng)驗做法〉的通知》（***組發(fā)[2016]1號），遵循“試點先行、全面鋪開”的原則，認真組織實施，及時總結(jié)經(jīng)驗，全面進行推廣。

推進社會工作和志愿服務(wù)。抓好社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作，拓寬社會工作培訓(xùn)范圍，實施社會工作專業(yè)技術(shù)人才知識普及工程，舉辦一次以上全市性社工知識培訓(xùn)或考前培訓(xùn)，提高對社工的關(guān)注度。以每年三月的國際社工日為契機進行宣傳，各縣（市、區(qū)）要組織相關(guān)活動，同時要側(cè)重社工考試宣傳。確保全市報考人數(shù)要在去年的基礎(chǔ)上增長10%以上。今年省廳將選擇社區(qū)進行“三社聯(lián)動”試點，有一定的項目經(jīng)費支持，做好申報2-3個“三社聯(lián)動”點的準(zhǔn)備。在去年的基礎(chǔ)上，新增1-2家民辦社工機構(gòu)，并積極支持已有的社工組織申報國家和省級的公益項目。