為政之要，唯在得人。習(xí)近平總書記指出，“我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓”。

“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，與新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)是一脈相承的，是培養(yǎng)選拔干部的目標(biāo)要求和重要準(zhǔn)繩。因此，我們必須始終堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，切實(shí)把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好。

要樹好用人導(dǎo)向，堅(jiān)持選任面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對群眾敢于問心無愧、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任的干部，注重選任在全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨中勤奮工作、實(shí)績突出的干部，讓踏實(shí)干事、無私奉獻(xiàn)的干部有為有位，讓有血性、敢負(fù)責(zé)的干部有平臺施展，切實(shí)樹立重實(shí)干、重長遠(yuǎn)、重實(shí)績、重基層的用人導(dǎo)向。

同時(shí)，要嚴(yán)格動(dòng)議提名、嚴(yán)格組織考察、嚴(yán)格程序步驟、嚴(yán)格干部任免，深入開展“整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官”等6項(xiàng)重點(diǎn)整治，不讓投機(jī)鉆營的人得利，堅(jiān)決遏制選人用人不正之風(fēng)。以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加嚴(yán)厲的措施，更好地錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。

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