其三，“浮”，不深入實際、深入群眾，工作漂浮。有的黨員領(lǐng)導干部不作深入的調(diào)查研究，滿足于空泛的號召，到基層也僅僅是聽匯報、看“典型”，而且前呼后擁，蜻蜓點水，浮光掠影，記者隨從一大幫，提前通知，提前定點，提前打掃衛(wèi)生，層層安排迎送等等。

其四，圖虛名，沽名釣譽，追求虛假“政績”。有的黨員干部做工作，不認真領(lǐng)會上級的精神，也不去了解下情，習慣于照抄照轉(zhuǎn)，做表面文章；有的熱衷于搞“轟動效應”“形象工程”，嘩眾取寵，忽悠上級、瞞騙群眾；有的搞各種名目的所謂“達標”活動，形式上熱熱鬧鬧，實質(zhì)上是華而不實；有的報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。

三、形式主義和官僚主義的嚴重危害

形式主義在我們黨內(nèi)影響很深，造成的危害絕不能低估。毛澤東曾說過一句名言，形式主義害死人。的確，形式主義給黨的事業(yè)帶來的危害是十分嚴重的，嚴重損害黨群、干群關(guān)系，損害黨和政府的形象，妨礙黨的路線方針政策的貫徹落實。形式主義崇尚空談，不注重調(diào)查研究，其要害是貪圖虛名，不務實效，勞民傷財。形式主義蔓延，勢必助長不說真話、弄虛作假之風，必然會誘發(fā)懶惰思想和投機心理，主張弄虛作假行為和浮夸之風，形式主義是改進領(lǐng)導作風的大敵。

對官僚主義的危害，鄧小平在《黨和國家領(lǐng)導制度的改革》一文中，一針見血地作了剖析：“高高在上，濫用權(quán)力，脫離實際，脫離群眾，好擺門面，好說空話，思想僵化，墨守成規(guī)，機構(gòu)臃腫，人浮于事，辦事拖拉，不講效率，不負責任，不守信用，公文旅行，互相推諉，以至官氣十足，動輒訓人，打擊報復，壓制民主，欺上瞞下，專橫跋扈，徇私行賄，貪贓枉法，等等。”

四、同形式主義和官僚主義作不懈的斗爭

應該說，我們黨同形式主義、官僚主義的斗爭從來沒有停止過。反對形式主義和官僚主義不能畢其功于一役，需要同其進行長期的不懈的斗爭。

反對形式主義，最根本的事要端正思想路線。踐行全心全意為人民服務宗旨，堅持實事求是，立黨為公，去掉個人私心雜念，樹立對黨的事業(yè)高度負責的精神。反對形式主義，治本之策是深化干部人事制度改革。對熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔使用，還要嚴厲批評；造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用人導向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。

關(guān)于反對官僚主義。毛澤東在《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》一文中指出：“不反對官僚主義的工作方法而采取實際的工作方法，不拋棄命令主義的工作方法而采取耐心說服的工作方法，那么什么任務也是不能完成的。”

其一，同官僚主義作斗爭要對黨員干部進行黨的宗旨教育，使廣大黨員干部明確黨的唯一宗旨是全心全意為人民服務，要為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢努力工作，多作貢獻。只有明確了黨的宗旨，才能摒棄官僚主義，甘當群眾的小學生，與人民群眾打成一片，思群眾之所思，想群眾之所想，盼群眾之所盼，求群眾之所求。

其二，反對官僚主義最有效的辦法，就是必須堅持黨的群眾路線，充分發(fā)揚民主，讓黨員干部通過各種方式和渠道接受人民群眾的監(jiān)督和批評。調(diào)查研究作為走群眾路線的一種工作方法，必須采取多渠道、多形式的調(diào)查手段，盡量多了解基層情況，傾聽群眾呼聲。不僅要改進調(diào)查研究的手段和方法，更要注重提高調(diào)查研究的質(zhì)量和效果，以利于更好地指導全局工作。

綜上所述，“三嚴三實”專題教育所針對的重點問題就是解決形式主義、官僚主義問題。

（作者系自治區(qū)黨校教授）