（七）檔案干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和市委的部署要求，幾年來我市市縣檔案部門相繼開展了一系列專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的作風(fēng)得到切實(shí)改進(jìn)。特別是2014年開展以反對(duì)“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，廣泛聽取社會(huì)各界特別是聯(lián)系和服務(wù)對(duì)象的意見建議，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等要求，深入查擺“四風(fēng)”突出問題，深刻剖析問題根源并進(jìn)行認(rèn)真整改，使班子和隊(duì)伍的群眾觀念明顯增強(qiáng)，“四風(fēng)”問題得到有力整治，群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)持續(xù)開展。為提高廣大檔案干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，我們還有針對(duì)性地舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)的可操作性和實(shí)際效果。一是為提高檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)效性，我市不再舉辦大規(guī)模、大范圍、大面積的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，而是有針對(duì)性地按系統(tǒng)或按單位舉辦小規(guī)模、小范圍、小面積的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)的可操作性和實(shí)際效果，使檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到有效提高。幾年來市檔案局有針對(duì)性地對(duì)市資助辦、公安、林業(yè)、社保等系統(tǒng)的檔案人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是為了規(guī)范全市檔案目錄錄入工作，2012年加大對(duì)檔案目錄錄入規(guī)則的規(guī)范化管理，下發(fā)文件規(guī)范全市檔案目錄的錄入，并召集各縣（市、區(qū)）檔案局業(yè)務(wù)骨干舉辦一期檔案目錄規(guī)范化培訓(xùn)班。三是對(duì)2011年9月開展檔案安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，有針對(duì)性地組織了在檔案館管理比較欠缺的各縣檔案局的全體干部職工到**市檔案局（館）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，總結(jié)檔案管理的經(jīng)驗(yàn)，以此推進(jìn)全市檔案管理工作規(guī)范化、制度化。2014年市檔案局為了推動(dòng)檔案數(shù)字化信息化工作的開展，舉辦了4期檔案信息化建設(shè)培訓(xùn)班，參加人數(shù)約800人次。為幫助民營企業(yè)做好檔案工作，2013年市檔案局在**參皇公司舉辦了民營企業(yè)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大檔案人員的檔案業(yè)務(wù)水平和操作能力不斷得到有效提升。

素質(zhì)能力顯著提升。結(jié)合本市檔案工作隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，我們積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員努力提高思想水平，增強(qiáng)整體素質(zhì)：一是引導(dǎo)大家調(diào)整心態(tài)，樹立積極向上的風(fēng)尚；二是端正學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)；三是采取措施逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；四是改進(jìn)方法，提高工作質(zhì)量和效率。通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、上門服務(wù)、電話咨詢等方式，對(duì)市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。創(chuàng)新工作方法，利用每年8月份至11月份檔案工作年度考核的機(jī)會(huì)，分別從各單位抽調(diào)部分熟練的老檔案員和新來的檔案員聯(lián)合組成考核檢查組，邊檢查邊實(shí)地演練操作，實(shí)行“檢訓(xùn)結(jié)合”，既完成了年度考核又培養(yǎng)了新人，還指導(dǎo)了受檢單位檔案員，取得了較好的效果。在班子建設(shè)方面，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，加強(qiáng)市級(jí)與縣級(jí)檔案部門領(lǐng)導(dǎo)的工作動(dòng)態(tài)交流，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，整個(gè)檔案部門煥發(fā)了新的活力。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到全市檔案事業(yè)發(fā)展還存在一些困難和問題。主要是：檔案館總體發(fā)展水平不夠均衡；檔案事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入普遍不足，影響檔案館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常開展；有的檔案館基礎(chǔ)設(shè)施落后，存在安全隱患；部分檔案館館藏資源不夠豐富、結(jié)構(gòu)不夠合理，檔案信息資源的開發(fā)利用水平不高；一些檔案館檔案開放鑒定工作滯后，不能滿足社會(huì)各界和人民群眾的需要；全市檔案館檔案信息化建設(shè)發(fā)展不平衡，有的進(jìn)展緩慢，有的甚至還未啟動(dòng)；全市檔案工作人員的整體素質(zhì)還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。這些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右越鉀Q。