今年以來我科黨支部按照集團(tuán)公司、《黨委（總支）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》責(zé)任制分工規(guī)定，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作扎實穩(wěn)步開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）堅持理論武裝，學(xué)習(xí)政治理論知識。

（二）建立健全責(zé)任制。黨總支、黨支部是否成立意識形態(tài)工作組織機構(gòu)，有組織機構(gòu)名單，有明確的工作分工。

（三）納入工作日程。黨總支、黨支部將意識形態(tài)工作納入各項工作，將意識形態(tài)工作作為組織生活會和述職報告的重要內(nèi)容，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。每半年向黨委書面報告一次本單位的意識形態(tài)工作情況。把意識形態(tài)工作責(zé)任制作為書記抓黨建的一項重要內(nèi)容，在向黨委報送工作總結(jié)、安排時有意識形態(tài)內(nèi)容。

（四）加強教育培訓(xùn)。黨總支、黨支部是否開展了意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)。

（五）加強分析研判。黨總支、黨支部每季度分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，有意識形態(tài)分析研判報告。

（六）加強隊伍建設(shè)。黨總支、黨支部建立網(wǎng)評員、輿情監(jiān)督員等相關(guān)機構(gòu)，對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控及評論情況。

（七）加強陣地管理。黨總支、黨支部嚴(yán)格落實有關(guān)管理規(guī)定，如何加強對本單位職工微信群、QQ、板報等陣地的管理，總結(jié)全年新聞宣傳工作情況。

（八）加強政治吸納引領(lǐng)。加強對統(tǒng)戰(zhàn)成員的政治吸納和政治引領(lǐng)，有統(tǒng)戰(zhàn)成員信息登記表、合理化建議和科技成果統(tǒng)計。嚴(yán)格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，有信教人員統(tǒng)計表。

（九）加強問題管控。黨總支、黨支部及時掌握重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性、傾向性問題。對意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化。

（十）加強制度建設(shè)。黨總支、黨支部有理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、分析研判、隊伍管理、陣地建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等規(guī)章制度。

黨支部堅持把集中學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重點，落實黨管意識形態(tài)原則，建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保意識形態(tài)安全。

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