圍繞強(qiáng)基工程，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，大力推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程，堅持以人為本，堅持干部選拔任用條例，認(rèn)真聽取各方面的意見，在用人方面做到大膽發(fā)現(xiàn)，放心利用，人盡其才，用人所長，把有政治理論水平、有事業(yè)心、責(zé)任感、工作能力強(qiáng)、能干事、會干事、得到群眾公認(rèn)的能人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。對**年度“陽光評議”活動中干部群眾提出的三點意見，認(rèn)真進(jìn)行整改：一是村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展存在不平衡現(xiàn)象，個別村矛盾相比突出的問題。由于各村基礎(chǔ)條件差異和負(fù)責(zé)人能力強(qiáng)弱因素，確實存在一定不平衡現(xiàn)象。對此，鄉(xiāng)黨委政府采取了幾個方面的措施，結(jié)合村“兩委會”換屆選舉，調(diào)整村級班子成員8名，其中村負(fù)責(zé)人2人，提升基層班子戰(zhàn)斗力，通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目來調(diào)節(jié)物質(zhì)條件，對缸一、萬家、東羅、仲家實施農(nóng)田基本建設(shè)低水平覆蓋，新建橋梁13座，機(jī)耕路10公里，投入100多萬元對全鄉(xiāng)連片魚塘實施電改工程，對經(jīng)濟(jì)薄弱村進(jìn)行財政轉(zhuǎn)移支付資金傾斜，逐步縮小村之間的差距，確保村級正常運轉(zhuǎn)。二是要加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，重視離任村干部教育，增強(qiáng)村級班子的戰(zhàn)斗力問題。根據(jù)村級干部隊伍結(jié)構(gòu)狀況，**年鄉(xiāng)黨委把后備干部隊伍建設(shè)擺上了重要議事日程，以鄉(xiāng)組織科牽頭負(fù)責(zé)，在全鄉(xiāng)公開招聘8名村級后備干部，12月1日開始報名，通過組織程序招錄。在冬訓(xùn)期間，以各村牽頭建立后備干部人才庫，鄉(xiāng)組織科備案，加強(qiáng)重點培養(yǎng)。擬于12月中旬對兩委會成員教育培訓(xùn)，結(jié)合冬訓(xùn)對現(xiàn)任干部培訓(xùn)教育，著力提升村級班子的戰(zhàn)斗力。三是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)掛編干部享受分工干部待遇不符合規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，村黨組織書記工資待遇相對較低的問題。針對這一問題，11月18日鄉(xiāng)黨委政府研究，出臺了《鄉(xiāng)直單位績效工資考核實施方案》、《關(guān)于**年村級班子和村干部工作目標(biāo)及工作質(zhì)量績效考核意見》等文件，明確了鄉(xiāng)掛編干部與鄉(xiāng)直事業(yè)單位編內(nèi)人員靠編，村黨組織書記工資由基本工資、規(guī)模工資、考核工資、質(zhì)量績效工資四部分組成，政績好的村負(fù)責(zé)人工資不會低于鄉(xiāng)直單位人員的工資，時間從**年1月執(zhí)行。通過一系列政策措施，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和工作活力。認(rèn)真做好大學(xué)生村官的接受、安置和培養(yǎng)工作，做到政治上關(guān)心培養(yǎng)，管理上嚴(yán)格要求，生活上提供方便，**年增設(shè)了大學(xué)生村官黨支部，為大學(xué)生村官健康成長提供良好環(huán)境。切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)和單位部門作風(fēng)建設(shè)，建立健全考核機(jī)制，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。切實抓好單位部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主測評工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入口關(guān)，堅持德才兼?zhèn)?、慎重發(fā)展的原則，今年新發(fā)展黨員7名，圓滿完成黨組織換屆選舉，第十屆村民委員會和第八屆居委會換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層負(fù)責(zé)人。

四、廉潔自律，樹立良好形象

著力加強(qiáng)黨委班子和農(nóng)村基層黨風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，對重點工作和重點工程實施效能監(jiān)察，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，注重反腐倡廉建設(shè)，時刻教育黨員干部和黨委一班人牢記宗旨、責(zé)任和使命，廉潔自律、防微杜漸，始終堅持兩個務(wù)必，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終繃緊拒腐防變這根弦，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)施政，樹立良好的干部隊伍形象，做到用制度管人、管事、管權(quán)，為官清白，風(fēng)清氣正。

**年在黨委、政府一班人的共同努力，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作中始終堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、又好又快”發(fā)展導(dǎo)向，圍繞市委、市政府工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，扎實開展工作，取得了一定成績，但對照市委、市政府工作要求，還有很大差距，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)總量偏小，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾還比較突出，招商項目和工業(yè)項目不多，發(fā)展后勁不足；農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快，設(shè)施項目不多，農(nóng)民增收任務(wù)還比較艱巨；鄉(xiāng)村財政拮據(jù)，收入少，財政支撐能力不強(qiáng)；村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，個別村矛盾還比較突出，農(nóng)村基層運轉(zhuǎn)存在一些矛盾隱患，工作難度大；少數(shù)村、單位部門干部自身素質(zhì)亟待提高，開拓意識淡薄，責(zé)任意識不強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?？傊?，工作中還存在許多不盡人意的地方，有待在今后的工作中加以改進(jìn)。

五、謀劃發(fā)展，力求全年工作結(jié)好局

今年還有不足兩個月的時間，我們要正視發(fā)展中的差距和工作中的不足，認(rèn)真謀劃當(dāng)前和來年工作思路，做到注重謀劃、科學(xué)發(fā)展、準(zhǔn)確定位、特色發(fā)展。既要做好當(dāng)前的中心工作，實現(xiàn)全年目標(biāo)大沖刺，完成和超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，又要及早謀劃制定新年工作發(fā)展思路，開好頭結(jié)好尾，做到發(fā)揮優(yōu)勢抓落實，提升能力抓落實，激發(fā)活力抓落實，改進(jìn)作風(fēng)抓落實，優(yōu)化機(jī)制抓落實，重點在招商引資上增項目，經(jīng)濟(jì)總量上增數(shù)量，財政收入上增稅收，村級積累上增余額，農(nóng)民增收上增收入，民生工程上增投入。要明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化考核，強(qiáng)措施，抓落實，促到位，確保超額完成市交目標(biāo)任務(wù)，努力推動全鄉(xiāng)工作邁上一個新臺階。

【公文寫作欄目文章版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請及時聯(lián)系我們刪除?！?/p>