XX年黨委工作思路

一、指導(dǎo)思路

XX年是未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是全面加強(qiáng)規(guī)劃和土地管理工作發(fā)展的轉(zhuǎn)型之年。面臨新形勢(shì)新任務(wù)，必須要在市、區(qū)各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)與帶領(lǐng)下，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的十八大精神，始終堅(jiān)定“黨建引領(lǐng)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的信念，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，堅(jiān)持把黨建工作融入中心工作，更好地為閔行經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、精神文化發(fā)展服務(wù)。

二、工作思路

緊緊圍繞局中心、重點(diǎn)工作，牢牢把握“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)”主線，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨委，力爭(zhēng)干部工作穩(wěn)中求進(jìn)、人才工作實(shí)中求進(jìn)、基層黨建新中求進(jìn)，努力把黨員干部和人才隊(duì)伍的精神振起來(lái)、勁頭鼓起來(lái)、能力提起來(lái)，為我局在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中破除瓶頸制約、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。

三、主要任務(wù)

(一)堅(jiān)定理想信念，提升思想政治水平

1、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求

要抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓好黨性教育這個(gè)核心，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)黨的十八大的精神。抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。最終歸一到將理論學(xué)習(xí)成果與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，解決規(guī)土事業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主集中

黨內(nèi)民主是黨的生命，積極發(fā)展黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨創(chuàng)造活力的重要途徑。堅(jiān)持民主集中制，健全黨內(nèi)民主制度體系，保障黨員主體地位，健全黨員民主權(quán)利保障制度，營(yíng)造民主平等的同志關(guān)系、民主討論的政治氛圍、民主監(jiān)督的制度環(huán)境，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在召開(kāi)的黨委會(huì)、局委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)上，涉及“三重一大”項(xiàng)目的決策，在征求班子集體意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，實(shí)行民主集中制，形成群策群力想大局、謀大事的良好氛圍。

3、始終保持同群眾的聯(lián)系

堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，全面落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。要敢于開(kāi)拓，勇于擔(dān)當(dāng)，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

(二)深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)改進(jìn)干部培訓(xùn)

更新人才培養(yǎng)觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，遵循教育規(guī)律和創(chuàng)新型人才成長(zhǎng)規(guī)律，確立人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)課程體系建設(shè)，推動(dòng)培訓(xùn)專業(yè)化、多樣化、特色化。隨著輪崗交流的縱橫向發(fā)展，繼續(xù)開(kāi)拓深度，擴(kuò)大交流力度，著重在崗位契合度、個(gè)人勝任性上探索實(shí)踐，采取下派、上派、外派三種形式，加強(qiáng)崗位練兵。建庫(kù)備案，建立 “后備干部信息庫(kù)”，健全干部?jī)?chǔ)備機(jī)制，實(shí)行后備干部成長(zhǎng)過(guò)程紀(jì)實(shí)，及時(shí)提拔培養(yǎng)成熟的后備干部，形成全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的干部鍛煉培養(yǎng)機(jī)制。