3、以公開競(jìng)聘為契機(jī)，完善干部選拔

今年，我局規(guī)劃設(shè)計(jì)院嚴(yán)格按照招聘公告、資格審核、筆試、面試等規(guī)范化程序，面向社會(huì)進(jìn)行院領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員的公開競(jìng)聘。在收到的92份簡(jiǎn)歷中，40余名報(bào)考人員通過(guò)資格審核進(jìn)入筆試，23名同志進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最終有10名優(yōu)秀人員被錄用，其中一名副院長(zhǎng)、一名總工程師。另外，由于工作需要，上半年和下半年分兩次，選撥優(yōu)秀青年干部到相應(yīng)的崗位上，自年初以來(lái)，共選拔了15名科級(jí)干部(包含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，其中，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2人，正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部1 人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部9人，副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部3人。這些做法充分體現(xiàn)了我局以“公開、公平、公正”為原則，創(chuàng)新選人用人工作，不拘一格選人才，切切實(shí)實(shí)地要把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)的決心與信心。

三、依托項(xiàng)目支撐，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新基層黨建

1、立足特色活動(dòng)，形成品牌黨支部

4個(gè)下屬黨支部經(jīng)過(guò)順利換屆，吸收業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入支部委員會(huì)隊(duì)伍。截止日前，各支部有10名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，3名發(fā)展成為預(yù)備黨員，8名優(yōu)秀同志被列入入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，黨員隊(duì)伍不斷狀大。總體上看，支部工作在抓好堅(jiān)持三會(huì)一課，堅(jiān)持黨務(wù)公開，堅(jiān)持開展“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)等黨支部規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，開展了很多形式新穎內(nèi)容豐富的活動(dòng)，如書畫、游泳、球類的興趣小組、戶外拓展、“七一”之旅等等。各支部還在不同的領(lǐng)域形成了支部工作的特色活動(dòng)，建立了自己的品牌。機(jī)關(guān)一支部堅(jiān)持結(jié)對(duì)共建、扶貧幫困，深入幫扶點(diǎn)，解決困難群眾現(xiàn)實(shí)需求;機(jī)關(guān)二支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作，定期指派業(yè)務(wù)能手給黨員上黨課，把業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作很好地結(jié)合在一起;事業(yè)一支部著重抓好青年干部的發(fā)展、培養(yǎng);事業(yè)二支部注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。

2、理順群團(tuán)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)聯(lián)建共建

長(zhǎng)期以來(lái)，局黨委著重實(shí)施黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)群團(tuán)組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨、群工作“一體化”推進(jìn)，做到黨的工作與群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同推進(jìn)。工會(huì)以“職工之家”為紐帶，成立舞蹈興趣班，開展攝影沙龍、讀書會(huì)、六一親子、足球比賽等活動(dòng);團(tuán)員青年平均每年開展1至2次獻(xiàn)血活動(dòng)，今年9名志愿者摞袖獻(xiàn)血，在奉獻(xiàn)愛(ài)心的同時(shí)也為全體職工用血增添了一份保障。我局黨、工、青工作通過(guò)整合資源、共建共享，為全面提高黨員干部組織、宣傳、教育、服務(wù)功能，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨群干部隊(duì)伍發(fā)揮出了積極作用。

3、打造陽(yáng)光黨務(wù)，創(chuàng)新黨建項(xiàng)目

按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾廣泛參與”的原則，局黨委在已有外部黨務(wù)公開網(wǎng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建局內(nèi)部黨務(wù)公開網(wǎng)，制定公開目錄，增設(shè)黨員心聲、職工之家、精神文明創(chuàng)建等特色專欄，成功搭建思想溝通渠道和信息交流平臺(tái)，全方位推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，以公開促民主、以民主增活力，打造黨員擁護(hù)、群眾滿意的黨建“陽(yáng)光工程”。通過(guò)持續(xù)的實(shí)踐和不斷的探索，成功形成了“密切黨群關(guān)系、打造‘陽(yáng)光黨務(wù)’”基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。近日，該項(xiàng)目在第一期區(qū)委基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目孵化工作簡(jiǎn)報(bào)上刊登，并被區(qū)委組織部推薦到上?；鶎狱h建網(wǎng)進(jìn)行宣傳，這是我局黨委自去年競(jìng)爭(zhēng)性選撥干部創(chuàng)新項(xiàng)目被該網(wǎng)站錄用后的又一次成果。

四、暢通服務(wù)渠道，健全職工福利，推進(jìn)精神文明建設(shè)

1、保障權(quán)益，穩(wěn)抓服務(wù)工作

局黨委堅(jiān)持民主管理、暢通職工聯(lián)系和訴求渠道，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，堅(jiān)持和完善工會(huì)工作制度，重視工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審管理，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范，從全體職工切身利益出發(fā)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的全覆蓋，激發(fā)了全體員工的集體歸屬感、認(rèn)同感和工作積極性。按照局工會(huì)聯(lián)系基層單位、工會(huì)成員制度，認(rèn)真聽取職工的意見(jiàn)和建議，總結(jié)和發(fā)現(xiàn)職工在工作中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和典型，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。及時(shí)更新充實(shí)職工基本狀況數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)了解掌握職工動(dòng)態(tài)，全面做好職工的常規(guī)服務(wù)工作。

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