五、打造帶頭服務、帶領服務、帶動服務的服務隊伍

13.以書記隊伍建設為重點抓好基層黨組織領導班子建設。拓寬基層黨組織書記選任渠道，采取上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、法治意識強、服務意識強的黨員擔任黨組織書記。注重從農村致富帶頭人、外出經商務工人員、大學生“村官”、大學生社工、復轉軍人、黨政機關企事業(yè)單位退休干部中選任基層黨組織書記，注重引導非公有制企業(yè)和社會組織黨員法定代表人、出資人或高級管理人員擔任黨組織書記。探索開展面向村黨組織書記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作。加強基層黨組織書記教育培訓和監(jiān)督管理，總結“兩公開一承諾”等做法，引導基層黨組織書記提高為民服務本領，強化廉潔履職意識。每兩年對全市村、社區(qū)以及規(guī)模、影響較大的非公有制企業(yè)和社會組織黨組織書記普遍輪訓一遍，重點做好新任職基層黨組織書記的培訓。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活，完善黨組織依法決策機制等制度，增強基層黨組織班子議事干事能力。

14.加強黨務工作者隊伍建設。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨務工作力量，配齊配強社區(qū)專職副書記、專職黨務工作者和商務樓宇黨務工作者，加強機關、國有企事業(yè)單位專職黨務工作者隊伍建設。加強村、社區(qū)等基層黨組織后備人才隊伍建設，建立后備人才庫，實行動態(tài)管理。發(fā)揮好老干部余熱，繼續(xù)做好選聘退休黨員干部兼職黨建工作指導員工作，打造一支素質優(yōu)良、結構合理、數量充足的兼職黨務工作者隊伍。增強基層黨務工作者法治觀念和法治為民意識，提高運用法治思維和法治方式開展工作和做好服務的能力。

15.加強黨員志愿服務隊伍建設。圍繞強化宗旨意識和黨員意識，探索推行黨員目標管理、評星定級、記實管理等辦法，準確掌握黨員日常行為表現，教育引導黨員保持先進性和純潔性，密切聯(lián)系群眾，主動服務群眾。依托“志愿北京”平臺，鼓勵黨員實名登記，按照就近就便的原則，積極參與鄰里守望、應急救援、醫(yī)療衛(wèi)生、綠色環(huán)保等各類公益服務活動。深化在職黨員到社區(qū)報到活動，建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，實施黨員承諾制。結合網格化管理工作，合理劃分服務網格，組建以黨員為骨干的網格服務團隊，加強各類經濟、文化、安保、家政、健康、法律等方面的專業(yè)合作組織、專項互助組織和服務團隊建設，帶動廣大群眾積極投身于志愿服務事業(yè)。