培育智庫(kù)人才

智庫(kù)是政策精英匯聚的地方，各著名智庫(kù)都擁有一批有影響和高學(xué)歷、高素質(zhì)的研究人員，人才是研究工作成功的關(guān)鍵因素。加州公共政策研究所（PPIC）總結(jié)其成功經(jīng)驗(yàn)，第一條就是“一流的研究者”，他們認(rèn)為，“好的政策研究和分析只能來(lái)自那些訓(xùn)練有素，能夠并善于以通俗易懂的語(yǔ)言陳述復(fù)雜問(wèn)題的人”。

智庫(kù)要由專(zhuān)職和兼職的資深專(zhuān)家提高影響力，也要綜合多學(xué)科、多領(lǐng)域的研究人才形成研究團(tuán)隊(duì)，因?yàn)楝F(xiàn)代政策研究面對(duì)的是各種各樣的復(fù)雜問(wèn)題，具有綜合性特征，涉及眾多學(xué)科領(lǐng)域和社會(huì)各個(gè)方面，因此智庫(kù)研究人員的構(gòu)成需要注重多學(xué)科背景，善于運(yùn)用科學(xué)、理性的系統(tǒng)方法，借助當(dāng)代先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行跨學(xué)科的綜合研究，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的政策難題，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)目標(biāo)尋找更好的路徑。