過去一個時代，在我們國家以階級斗爭為綱的時代，把這個好的概念、好的傳統(tǒng)文化丟掉了，丟掉的理由認為講良心沒有階級性，說人要有良心，哪個階級的良心？沒說，沒說那就應該說無產階級的良心，那資產階級就不要講了？共產黨員的良心，不是共產黨員就不要講了？但是這么一批大家就不敢講良心了。我年輕的時候很長時間，大家不許講這倆字，就愛批，沒階級觀點。這種說法我起一個民自，叫庸俗的階級論，馬克思的階級論是有一定道理的，是一定歷史條件下的觀念或者叫劃分，在一定歷史時期有一定道理的，但是把他庸俗化了。所謂庸俗化就是活用、濫用，如果用這個庸俗的階級論的觀點批這個觀點來看，雷鋒也不能做好事。雷鋒怎么做好事？雷鋒扶著一個老太太上汽車，我們就問問雷鋒了，這個老太太什么人你搞清楚了嗎，她是地主婆你扶她上汽車，你階級立場跑哪兒去了。所以按照這種理論，雷鋒要扶老太太上汽車，她得把老太太單位找到，然后把她檔案搞清楚，是個什么成份，一看是我們貧下中農、我們貧下階級，態(tài)度扶她上汽車，不然是不行的。那請問什么在社會上的好事可以做，因為你要幫他的時候首先要查人家的檔案，檔案怎么查起？所以這個理論看來很革命，實際上一點都不革命，把我們人的好處道德都給他取消了，用階級論的觀點讓大家無法做好事。

所以我在90年代末期曾經寫過一篇文章，在經濟日報上寫的“要講良心”，寫完以后反響很大，河南的新政晚報轉載了，轉載以后一個老教師給我來信，說你寫這篇文章太好了，我們就是要講良心，這是我們中國人非常好的文化傳統(tǒng)、非常好的道德傳統(tǒng)。他跟我說，雖然我退休教師沒有多少錢，但是我自己花錢復印了幾百份給我認識的人，幾百份對退休的教師來說也是錢啊。他說我希望你向中央教育部建個議，將來小學課本里面應該有一篇課文講良心的，讓我們的兒童從小就要有這種理念，做人一定要講良心。后來我又給他回了一封信，我們這封信又登在了報紙上，討論了三個多月，大家討論的看法是一致的，認為講良心是正確的、是對的。對社會有巨大的教育作用、感化作用，所以對良心問題我們一定要有一個很深刻的認識。

反觀我們現在為什么提這個東西？除了我們正面講這個道理之外，在現在對我們現實針對性應該是很強的，我認為我們現在比如說假冒偽劣很多，不講誠信的事情很多，什么原因？說他沒有法治理念，可能都是原因，管理不嚴，是原因，但是從人的價值觀來說，沒有良心這樣一個核心的價值觀是根本原因。

我認為我們現在跟這個相關的，有三個魔鬼，影響我們講良心有三個魔鬼，第一個魔鬼，叫不知感恩。良心的內涵是感恩，不知感恩，就是說只想別人給我做事是應該的，而不講別人給我做事我應該感恩，這是一個很大的魔鬼。老認為別人該他的，他從來不認為自己該別人的，我坑你是應該的，因為你該我，他還理直氣壯。

第二個魔鬼，比這個稍微輕一點了，叫急功近利。只講功利，要發(fā)財就想快發(fā)，所以怎么快發(fā)呢？成本小小的、價格高高的，成本怎么小小的呢？偷工減料，用假材料等等，什么地溝油不就上來了嘛。然后怎么賣的價錢高高的呢？胡吹廣告嘛，說怎么怎么神，才能花大錢買你的東西嘛。所以就這么出來的。這些假冒偽劣怎么出來的？一個是不知感恩，一個是急功近利。

還有一個魔鬼，包括我們這些大企業(yè)，是片面業(yè)績，只講企業(yè)、利潤，不講社會責任，其實社會責任是你更主要的業(yè)績？你賺了錢不造福社會，只造福你的老板，你的老板錢多了，那我們?yōu)槭裁淳拖矚g你呢？錢裝在你兜了，只有你賺了錢還為社會做貢獻，我們才尊敬你、喜歡你，可以說社會責任。只講業(yè)績，不講社會責任。

所以我們講良心在當前我認為有三個魔鬼必須清楚，良心才在我們的心里安家落戶，不然這三個魔鬼，一個是不知感恩，一個是急功近利，一個是片面業(yè)績，占了我們的心靈，我們的良心就會被擠出去。

我想做人的第一個問題就講這么多，道理很簡單，但是做到不容易，我就講了，要有良心，講良心是不錯的，這是我們好的文化，要講良心就要清楚這三個魔鬼。

做人的第二個問題，怎樣識別好壞人。做人，我們說做好人不做壞人，每個人都說我是好人，我不是壞人，怎么樣識別人呢？當然有專門做這個工作的，那就是組織干部部門他們是專門干這個的，他是是別人的，但是平常我們每個人同樣也要做這件事，也會遇到這個問題。這里頭要細講一天都講不完，我只講兩點，第一點，在對比中看人，看人怎么能夠看的快、看的準，就是要用對比的方法，不要用一面看，用一面看看不準。

我曾經寫過一篇短文，找到衡量人品的十條標準，第一條標準我就這么些的，對領導（無論在臺下還是臺上）是否尊重，對同級（無論是有提拔可能還是無提拔可能）是否團結，第三條，對下級（無論對自己有用還是無用）是否愛護。我干嗎羅里羅嗦的非加個括號啊，括號是關鍵，因為比如說對領導，那括號叫“無論是在臺上還是在臺下”，這就是對比，領導在臺上敢不尊重嗎，不尊重他把你擼了，但是領導一下臺我就不認識了，你姓什么了，不認識了，他們說的人一走茶就涼了，一點情感都沒有了，甚至一點尊重都沒有了，我想人品應該有問題。