崇尚共識和實用

與其他地區(qū)的工會組織不同，北歐國家的工會常常站在雇主的角度思考問題。瑞典工會聯盟主席卡爾-佩特·索瓦德森說，“共識”和“實用主義”一直是北歐國家的重要特點，這里看不到美國式的政治僵局，意識形態(tài)沖突并不嚴重。

他常常覺得很難向外人解釋，他領導的工會其實代表了創(chuàng)新、全球化，甚至“機器人”，因為他明白，瑞典無法與中國或印度的廉價勞動力競爭，唯有新技術和受過高等教育的工人才是他們的優(yōu)勢。

（圖片說明：６月２３日晚，在丹麥首都哥本哈根的著名旅游景點新港，游客觀看慶祝仲夏節(jié)的篝火晚會。）

上世紀９０年代，周期性經濟危機引發(fā)財政赤字、房地產泡沫、高失業(yè)率和貨幣貶值，給北歐的實用主義帶來重大考驗。隨著人口老齡化和外來移民的涌入，人們重新審視福利文化。一些觀察家擔心，北歐的傳統(tǒng)模式可能因此發(fā)生轉向。

最終，北歐國家通過各階層對話達成共識，創(chuàng)立了新的宏觀經濟模式。以瑞典為例，它賦予中央銀行獨立地位，設立嚴格的預算目標，普遍降低救濟金水平。從１９８０年至今，稅率下調了１０個百分點；公共支出從１９９３年占國內生產總值的６７％，下降到今天的４９％。

實現自身調整后的瑞典，２００３到２０１２年間，年平均經濟增長水平達到２.６％，是歐洲“經濟發(fā)動機”德國的兩倍。北歐其他國家發(fā)展相對平緩，但也遠超歐洲大多數國家。

丹麥歷史學家波·萊德加德說，北歐經濟轉型的成功正是其實用主義傳統(tǒng)的成功，“民主建設的起點是對話文化”。（完）

（轉載請注明來源：宣講家網站71.cn，違者必究。）