縣直機(jī)關(guān)評(píng)科長活動(dòng)實(shí)施方案3篇  (6)

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縣直機(jī)關(guān)評(píng)科長活動(dòng)實(shí)施方案3篇 (6)

核心提示:為繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)縣直機(jī)關(guān)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,經(jīng)縣糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并報(bào)縣委、政府同意,在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展“服務(wù)對(duì)象評(píng)科(股)長”活動(dòng),對(duì)具有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)和公共管理服務(wù)職能的科(股)室負(fù)責(zé)人進(jìn)行社會(huì)滿意度評(píng)議。

三、評(píng)議內(nèi)容

評(píng)議內(nèi)容包括評(píng)議對(duì)象及其所在科(股)室工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等四個(gè)方面的情況。

㈠工作作風(fēng)方面。

1、是否存在工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)漂浮、推三阻四、故意刁難等現(xiàn)象。

2、是否認(rèn)真、全面履行本科(股)室的工作職責(zé),忠于職守、精通業(yè)務(wù)、勤奮敬業(yè),本科(股)室工作是否運(yùn)行良好,協(xié)作配合工作是否積極主動(dòng)。

3、是否存在紀(jì)律渙散、上下班遲到、早退,工作時(shí)上網(wǎng)聊天、玩游戲、串崗溜崗、辦私事等現(xiàn)象。

㈡辦事效率方面。

1、是否存在工作節(jié)奏散慢,動(dòng)作遲緩,精神萎靡不振,工作缺乏主動(dòng)性、積極性等問題;

2、是否堅(jiān)持高效便民,有無政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題;

3、是否存在規(guī)定時(shí)限內(nèi)無正當(dāng)理由不完成工作任務(wù)等問題;

4、是否存在對(duì)服務(wù)對(duì)象合理要求置之不理或延時(shí)辦理等問題。

㈢服務(wù)態(tài)度方面。

1、服務(wù)態(tài)度是否端正,服務(wù)是否主動(dòng)、熱情、文明、規(guī)范;

2、是否存在“生、冷、硬、頂”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題;

3、是否認(rèn)真接待和妥善處理企業(yè)、群眾的投訴、舉報(bào)、咨詢;

4、是否誠懇聽取服務(wù)對(duì)象的正確批評(píng)和合理建議,自覺改進(jìn)工作。

㈣勤政廉政方面。

1、是否嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,為政清廉、嚴(yán)于律己;

2、是否存在故意刁難、吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事以及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象;

3、是否存在以權(quán)謀私、徇私舞弊以及其他不廉潔行為。

責(zé)任編輯:葉其英校對(duì):總編室最后修改:
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