3、滿意標(biāo)準(zhǔn)。綜合得分在90分以上的，為“群眾滿意科（股）長”；對綜合得分在75分以下的，為“群眾不滿意科（股）長”。

4、結(jié)果運(yùn)用。參評科（股）長評議結(jié)果報(bào)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部作為提拔重用干部的重要依據(jù)。對“群眾不滿意科（股）長”由其所在單位對該科（股）長實(shí)行誡勉談話、調(diào)離工作崗位或免職處理。參評單位工作開展情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年終考核內(nèi)容。

六、工作要求

㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高重視程度。各參評單位要充分認(rèn)識開展“服務(wù)對象評科（股）長”活動的重要意義，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署，要將評議活動作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作、提升服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的重要抓手，指導(dǎo)督促參評科（股）長乃至全體干部職工積極參與評議活動，確保評議工作健康有序開展。

㈡明確責(zé)任，增強(qiáng)落實(shí)力度。參評單位要把評議工作與履行職責(zé)、推進(jìn)工作結(jié)合起來，切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的“庸懶散軟”現(xiàn)象。參評科（股）長要以評議為動力，認(rèn)真做好本職工作，在解決突出問題上抓落實(shí)，在創(chuàng)新工作方法上下功夫，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上見實(shí)效。

㈢嚴(yán)明紀(jì)律，提升評議質(zhì)量?？h糾風(fēng)辦工作人員、各參評單位及其參評科（股）長要嚴(yán)格遵守評議工作紀(jì)律，堅(jiān)持客觀公正，不弄虛作假，對違反評議工作紀(jì)律的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保評議工作達(dá)到預(yù)期效果。

第二篇

為繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境，經(jīng)縣糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并報(bào)縣委、政府同意，在全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)深入開展“服務(wù)對象評科（股）長”活動，對具有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)和公共管理服務(wù)職能的科（股）室負(fù)責(zé)人進(jìn)行社會滿意度評議?，F(xiàn)制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，以企業(yè)滿意、群眾滿意、干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以解決群眾普遍關(guān)注的突出問題為重點(diǎn)，促進(jìn)部門和機(jī)關(guān)干部，特別是重點(diǎn)崗位和服務(wù)窗口的負(fù)責(zé)人及工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效率，努力營造更快更好更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境。

二、評議對象

縣道路運(yùn)輸管理所業(yè)務(wù)股、安全股。

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