六、加強機關自身建設，努力樹立為民務實清廉良好形象。

要堅持領導帶頭當好表率，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“十七個一律”、“十一個一律”和區(qū)委“二十二項規(guī)定”。要大力建設節(jié)約型機關，按照中央“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的重要指示精神，結合實際制定實施辦法和細則，向社會公開，接受群眾監(jiān)督，控制“三公消費”，杜絕鋪張浪費。要強力整頓突出問題，堅決反對形式主義，改進工作方式，克服文山會海，不搞形象工程；堅決杜絕特權思想、特權現象，推進權力陽光運行，著力解決損害群眾利益的突出問題，糾正損害群眾利益的不正之風，塑造干部清正、政府清廉、政治清明的良好形象。

七、完善機制健全制度，不斷推進作風長效化建設。

完善工作考核評價機制，深化“群眾評議機關”活動，調整和完善評議方案，建立年終評議與日常評議、印象評議與事項評議、總體評議與要素評議相結合的評價體系，完善“12345”政府服務呼叫熱線跟蹤考評機制。構建“大監(jiān)督”機制，加強作風監(jiān)督檢查工作，按照“年度有計劃，每月有重點，督查促整改”的要求，有效整合各類督查和監(jiān)督資源，建立完善“作風監(jiān)督定期磋商聯席會議”的督查督辦與效能監(jiān)察、作風監(jiān)督聯動機制，加強日常監(jiān)督、重點監(jiān)督和結果監(jiān)督，形成重點督查和面上督查、定期督查和不定期督查、過程督查和結果督查、正向督查和倒查倒評“四個相結合”督查工作格局。加強機關作風建設的宣傳引導與典型培育，開展“轉作風見行動”機關作風建設宣傳報道工作，大力倡導高效硬朗、勇爭第一、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神，激發(fā)雨花干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

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