區(qū)機關(guān)作風建設(shè)工作意見 (2)

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區(qū)機關(guān)作風建設(shè)工作意見 (2)

二、強化執(zhí)行力建設(shè),提升抓執(zhí)行促落實的整體效能。

要明確工作導向,堅持問題驅(qū)動、需求驅(qū)動和目標驅(qū)動,力行實干、力保進度、力攻重點、力促創(chuàng)新,切實解決機關(guān)作風中坐而論道、虎頭蛇尾、知難就退和推諉扯皮等問題,推進“講實話、干實事,敢作為、勇?lián)?,言必行、行必?rdquo;的良好風氣的形成。要完善責任體系,強化“區(qū)委促落實、人大保落實、政府抓落實、政協(xié)協(xié)落實”和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的抓落實機制,形成政府部門與基層落實主體之間“責任捆綁”、齊抓共管的工作格局;對區(qū)委、區(qū)政府確定的“五項工程”建設(shè)及深化改革、優(yōu)化服務(wù)、提升品質(zhì)三項重點工作,按照責任明確、目標清晰、措施具體的工作責任體系,明確責任單位、明確責任領(lǐng)導、責任科室和責任人,實行掛圖作戰(zhàn)、全程跟蹤問效,做到“精心籌劃,精確監(jiān)管,精準落實”。要加強督促檢查,強化目標考核,堅持把抓落實的成效作為部門單位績效考評、領(lǐng)導干部考核任用的重要依據(jù),以強有力的責任追究有效遏制不執(zhí)行、虛執(zhí)行、遲執(zhí)行、亂執(zhí)行等行為。

三、聚焦重點目標攻堅,加快美麗幸福新雨花建設(shè)。

要以提升干部隊伍執(zhí)行力為著力點,以打造千億級軟件產(chǎn)業(yè)基地為制高點,以全面完成節(jié)能減排降耗、環(huán)境綜合整治任務(wù)為突破點,以惠民富民作為一切工作的落腳點,以攻堅克難、敢于擔當?shù)挠怖首黠L,全面完成市委市政府、區(qū)委區(qū)政府部署的各項工作任務(wù)。要狠抓重大項目的重點突進,聚焦節(jié)能減排、收入倍增等關(guān)鍵指標,緊扣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三高兩低”企業(yè)整治、環(huán)境綜合整治、重點項目建設(shè)等重點任務(wù),努力實現(xiàn)重點領(lǐng)域突圍、重點地區(qū)突破和重點環(huán)節(jié)突進。要緊跟改革步伐扎實推動改革的落實,正確處理好局部利益和全局利益、短期利益和長遠利益的關(guān)系,加強改革中的銜接、指導和服務(wù),有效解決制約機關(guān)效能的體制性障礙,全面釋放經(jīng)濟社會發(fā)展活力。要強化項目服務(wù),健全重大項目推進責任制,推行“無假日”預約、“保姆式”代辦、“零距離”現(xiàn)場、“直通式”快捷等服務(wù)方式,建立項目建設(shè)“倒逼”機制,保障重大項目提速增效。要創(chuàng)新工作方法,建立健全重大決策調(diào)查研究、重大問題集體決策和專家咨詢論證制度,強化專業(yè)運作,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,倡導主動作為,努力提升科學決策、規(guī)范運作、應(yīng)急應(yīng)對、靈活操作的綜合能力。要凝聚工作合力,加強協(xié)同配合,牽頭單位要主動擔責,加強組織協(xié)調(diào)、綜合推進,協(xié)助單位要到位盡責、全力配合,合力攻堅、務(wù)求全勝。

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