黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會(huì)的發(fā)展變化，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)遇到了新困難。

1、部分黨員文化素質(zhì)不高，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。主要表現(xiàn)在文化素質(zhì)不高，留守黨員年紀(jì)偏大、文化偏低、能力偏弱；思想觀念落后，在帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面辦法不多、能力不夠強(qiáng)；農(nóng)村基層組織在帶領(lǐng)群眾致富的過程中許多都是沿用簡單、粗放、低效利用的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營方式，沒有創(chuàng)新意識(shí)，而群眾對(duì)于新的生產(chǎn)經(jīng)營方式不適應(yīng)，出現(xiàn)抵觸。

2、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。村黨組織書記享受待遇低，而工作壓力、工作強(qiáng)度較大且晉升提拔難，制約了村黨組織書記的工作。另一方面村集體經(jīng)濟(jì)收入少，大部分只能支付辦公所用開支，沒有剩余資金來改善基礎(chǔ)設(shè)施，縱有想法也是心有余而力不足。再次是工作環(huán)境差，村黨組織書記處于農(nóng)村工作的最前沿，工作條件艱苦，群眾的不理解、工作的繁多、村集體經(jīng)濟(jì)的負(fù)債都使村黨組織書記的工作壓力很大。這些原因阻礙了基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。

3、觀念落后，思路不夠開闊。中央指出全面深化農(nóng)村改革，要鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，土地綜合整治可以釋放建設(shè)用地空間，增加有效耕地面積，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)一發(fā)展，是解決土地管理問題的有效途徑。然而這也帶來了一些新問題，一是農(nóng)民對(duì)土地整治帶來的好處看得到，但思想上仍停留在舊有的“有天有地才是家”單家獨(dú)戶的老觀念上，參與土地綜合整治和新農(nóng)村建設(shè)的積極性不高。二是開展土地綜合整治工作需要大量的資金投入，特別是新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金沒有籌集投入渠道，工作開展難度大。三是對(duì)該項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，主動(dòng)性還不高。

為更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，就要求圍繞提升干部素質(zhì)，建立起為民服務(wù)長效機(jī)制。大力實(shí)施鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)培訓(xùn)、開闊眼界，轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方法、探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的發(fā)展模式，努力打造一支“能干事、會(huì)干事、干成事”的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍。