政治路線確定之后，干部就是決定因素。制度的執(zhí)行也是一樣，最終靠人、靠班子、靠隊(duì)伍。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中央紀(jì)委牢牢把握黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海，創(chuàng)新組織制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

提高干部素質(zhì)是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要前提。黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面的，任何系統(tǒng)都在黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作，無論哪個(gè)領(lǐng)域的干部都是黨的干部池子中的一員。我們黨對(duì)干部從來都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，根本是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，具體來說就是要有堅(jiān)定的理想信念和宗旨意識(shí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把握“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹新發(fā)展理念，擁有“四個(gè)自信”。“人事有代謝，往來成古今。”黨的干部隊(duì)伍應(yīng)該是一池活水，這個(gè)活字，就是把干部放在不同的崗位上鍛煉、培養(yǎng)、考驗(yàn)，使其成為多面手，成為黨的事業(yè)的中堅(jiān)。在中央機(jī)關(guān)工作必須了解基層，否則制定的制度就容易脫離實(shí)際；在基層工作也必須把握中央的政治和大局，否則貫徹落實(shí)就難以到位。我們黨很多優(yōu)秀干部就是從基層一級(jí)級(jí)干起，被選拔到中央機(jī)關(guān)，又從中央部委派到地方工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，具備了跨領(lǐng)域、多地域的工作經(jīng)驗(yàn)，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

干部隊(duì)伍建設(shè)要把握共性與個(gè)性的關(guān)系。紀(jì)檢工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，又是各方面工作的重要保障。紀(jì)委是維護(hù)黨紀(jì)的政治機(jī)關(guān)，不等同于黨內(nèi)的“公檢法”。五年來，各級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，創(chuàng)新工作理念，面對(duì)違反紀(jì)律的同志，第一位的是從黨章黨規(guī)和系列重要講話的高度去審視，做好思想工作，喚醒初心，提高政治站位和政治覺悟，把他們拉回到正確的軌道上來，使嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、維護(hù)良好政治生態(tài)的要求落到了實(shí)處。紀(jì)檢干部做的是政治工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)同樣要熟悉掌握。中央紀(jì)委著眼紀(jì)檢工作長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)施組織創(chuàng)新，打開選人用人視野，從組織、宣傳、政法、外交等領(lǐng)域選拔政治強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康郊o(jì)檢戰(zhàn)線經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng)，五年中中央紀(jì)委機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢組干部交流達(dá)1260人次，培訓(xùn)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部17.4萬人次，隊(duì)伍的精神風(fēng)貌、能力素質(zhì)明顯提升，為黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供了可持續(xù)的干部人才保障。

忠誠于黨、忠實(shí)履職，無私無畏、敢打硬仗，是黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的要求和希望。各級(jí)紀(jì)委要牢記使命、不負(fù)重托，清醒認(rèn)識(shí)黨面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，始終保持一份斗爭精神，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，把全面從嚴(yán)治黨的“嚴(yán)”字長期堅(jiān)持下去，確保承載著中國人民偉大夢(mèng)想的航船駛向光輝的彼岸。