黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。“為政之要，唯在得人”。習(xí)近平總書記在上海主持召開深入推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會時(shí)發(fā)表重要講話指出，“要加強(qiáng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵干部大膽開拓、擔(dān)當(dāng)作為。”這一重要論述充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記選人用人的核心思想，是對新時(shí)代選人用人規(guī)律的深刻揭示，為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。

干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安和人民幸福。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵要素，“三者”密不可分、相互依存，深入分析其內(nèi)在價(jià)值、找準(zhǔn)其角色定位，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2023年6月30日，在延安寶塔山參觀的黨員干部重溫入黨誓詞。新華社記者 張博文 攝

忠誠是第一品質(zhì)。“人之忠也，猶魚之有淵。”對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人的首要品質(zhì)?；厥走^往，無論是烽火連天的革命歲月、還是戰(zhàn)天斗地的國家建設(shè)年代，無論是激情澎湃的改革開放時(shí)期、還是攻堅(jiān)克難的新時(shí)代，我們黨風(fēng)雨兼程、一路走來，之所以歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)、飽受艱辛磨難而始終沒有被任何敵人所打倒、沒有被任何困難所壓垮，靠的就是千千萬萬黨員的絕對忠誠。在實(shí)踐中，黨員干部做到對黨絕對忠誠，永葆一顆愛黨、愛國、愛民之心，在任何時(shí)候都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)，時(shí)刻為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動詮釋對黨的絕對忠誠，才能承載起歷史使命、肩負(fù)起時(shí)代重任。

干凈是根本底線。“打鐵必須自身硬”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從加強(qiáng)黨的自身建設(shè)出發(fā)，勇于自我革命，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，在全黨營造海晏河清、山清水秀的良好政治生態(tài)。“一身正氣天地寬，兩袖清風(fēng)四季安。”在實(shí)踐中，黨員干部把清白做人、廉潔干事作為始終遵循和堅(jiān)守的底線，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、扛得住腐蝕，事事處處廉潔修身、廉潔用權(quán)、廉潔從政，做到自身正、自身凈、自身硬，方能更好地干事創(chuàng)業(yè)、獲得組織肯定、贏得群眾擁護(hù)。

擔(dān)當(dāng)是成事之要。擔(dān)當(dāng)是干部的職責(zé)和價(jià)值所在，是檢驗(yàn)黨員干部黨性和能力的“試金石”，是確保事業(yè)成功、加速前進(jìn)的關(guān)鍵。面對波譎云詭的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，黨員干部要發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)精神，在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前、毫不畏懼，在緊要關(guān)頭挺身而出、主動亮劍，在經(jīng)風(fēng)歷雨、摔打錘煉中增經(jīng)驗(yàn)、長本領(lǐng)，具備駕馭復(fù)雜局面的膽識和能力，才能有效履行肩負(fù)的職責(zé)使命，才能為黨和人民事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大力量。

2023年9月26日，在河北省棗強(qiáng)縣河西社區(qū)，黨員干部和居民共同制作廉政剪紙作品。

事業(yè)興衰，唯在用人，關(guān)鍵在干部。貫徹新時(shí)代黨的組織路線、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，要著眼忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)“三大主題”，全方位培養(yǎng)、多路徑打造，努力為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化偉大事業(yè)提供思想覺悟高、道德品行優(yōu)、工作能力強(qiáng)、專業(yè)特長精的“復(fù)合型”人才。

堅(jiān)持以政治建設(shè)鑄牢“忠誠之魂”。把政治建設(shè)擺在首要位置，通過加強(qiáng)教育、嚴(yán)格選人、示范引領(lǐng)等方式，提高黨員干部政治覺悟，確保其對黨絕對忠誠。其一，圍繞加強(qiáng)黨員干部忠誠教育，依托集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺等途徑，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，夯實(shí)理論功底，筑牢思想基石，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)做到思想同心、目標(biāo)同向、行動同步。其二，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，通過平時(shí)考察、專項(xiàng)考察、年度考察、干部任前考察、換屆考察等方式，綜合日常工作業(yè)績、發(fā)展一線成效、急難險(xiǎn)重表現(xiàn)等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識別好干部，切實(shí)把政治合格、品行優(yōu)良、作風(fēng)過硬、能力出眾、擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部選拔出來，為黨的事業(yè)薪火相傳提供堅(jiān)實(shí)后盾。其三，通過參觀黨性教育基地、舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會、組織優(yōu)秀典型評選等舉措，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、樹牢宗旨意識、激發(fā)昂揚(yáng)動力，自覺樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，立足自身崗位、奮發(fā)有為干事，矢志為黨奮斗、全心為民服務(wù)，用實(shí)際行動和優(yōu)異成績踐行對黨忠誠，努力爭做讓組織信任、人民滿意的好干部。

堅(jiān)持以清廉從政塑就“干凈之身”。“廉者，政之本也。”良好的品行、清廉的操守是黨員干部的“安身立命之本”，是干成事、不“出”事的前提。必須從把好關(guān)口、遵紀(jì)守法、加強(qiáng)監(jiān)督等方面，推動黨員干部清白做人、廉潔從政。其一，堅(jiān)持把廉潔表現(xiàn)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，組織、紀(jì)檢監(jiān)察等部門在考察擬任用干部時(shí)，要將廉潔自律反向測評、巡視巡察反饋意見、審計(jì)結(jié)果、集中教育督導(dǎo)、民主生活會等情況一并納入考察，對廉潔上有問題或問題沒有查清、疑點(diǎn)沒有排除的，一律擋在門外，切實(shí)把牢第一道關(guān)口，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。其二，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。黨員干部要倍加珍惜所處的崗位、倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是專門為黨奮斗、為民謀福的，而不是用來以權(quán)謀私、為己謀利的，知敬畏、存戒懼、守底線，始終做到有權(quán)不任性、有權(quán)不妄為，事事處處遵紀(jì)守法、秉公用權(quán)，清清白白做人、公道正派做事。其三，各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門要加大全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度，通過組織黨員干部定期報(bào)告、廉政談話、警示提醒、函告函詢等方式，對其履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、述職述廉等情況進(jìn)行考評，督促其時(shí)刻緊繃“廉政弦”；同時(shí)，嚴(yán)查各類違紀(jì)違法行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、懲處一起，推動干部隊(duì)伍全面凈化、政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

堅(jiān)持以實(shí)踐磨礪鍛造“擔(dān)當(dāng)之體”。實(shí)踐實(shí)干是培養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)能力的關(guān)鍵。要綜合運(yùn)用加強(qiáng)崗位練兵、建立激勵機(jī)制、提升專業(yè)水平等手段，不斷提高干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?strong>其一，通過組織黨員干部到上級部門鍛煉、到基層一線歷練、到艱苦環(huán)境磨煉等方式，進(jìn)一步豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)其吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神；要鼓勵黨員干部踴躍參與棘手任務(wù)和突發(fā)事件，樹立敢于迎難而上、敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣，在化解復(fù)雜矛盾和問題中長見識、強(qiáng)本領(lǐng)、增才干。其二，樹立“以實(shí)干實(shí)績論英雄”的干部選用導(dǎo)向，堅(jiān)決落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，建立干部隊(duì)伍激勵機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、大膽負(fù)責(zé)、威信公認(rèn)的干部，在職務(wù)職級晉升、評先樹優(yōu)等方面優(yōu)先考慮；對工作不思進(jìn)取、碌碌無為、群眾意見大的干部，堅(jiān)決予以調(diào)整或降級。其三，把干部教育培訓(xùn)作為提高履職能力的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）》，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等方面，分類推進(jìn)專業(yè)化培訓(xùn)，引導(dǎo)干部填知識空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)，使其成為各個(gè)領(lǐng)域的行家里手，努力培養(yǎng)造就具備領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

新時(shí)代呼喚好干部，新時(shí)代也需要好干部。在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的新征程上，只有鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，才能扎實(shí)推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，才能有力推動中國式現(xiàn)代化取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破。

作者系山東省壽光市市場監(jiān)督管理局黨組成員

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