考試，只能測試一個人的文化程度，其人品、思想、技能、誠信、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等，根本無法準確測試。暫且不論目前最公平的高考還經(jīng)常曝出作弊丑聞的情況下如何保證落戶考試公正的問題，僅從大學(xué)生實際就業(yè)普遍與本人所學(xué)專業(yè)脫鉤這方面，就不應(yīng)把一個人的“文化課”功底與實際能力畫上等號。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”。更何況“三人行，必有我?guī)?rdquo;，不知圣人眼中的“師”，在這位教授眼中是“精英”呢，還是“糟粕”？又如何通過所謂的考試考核，把這位“師”從“三人”中準確地甄別出來呢？“尺有所短，寸有所長”，事先設(shè)定的準入條件、考試、考核，都不可避免地存在片面性和失真性，而用這種辦法來判斷一個人的素質(zhì)是否適合生活在城市，更是荒謬至極。

開放與包容，是中國古代文明發(fā)展的源頭活水。商代墓葬中保存有西亞特色的戰(zhàn)車；“絲綢之路”將古代中國“絲國”和“瓷國”的稱譽遠播歐亞；明清兩朝開放和“閉關(guān)鎖國”政策下，國家盛衰的鮮明對比引發(fā)了后人深深的思索。人類發(fā)展的歷史證明，不同地域、不同種族、不同思想、不同文化間的交流是促進一個國家、一個城市進步最重要的因素之一，開放的城市在應(yīng)對外來刺激和內(nèi)部矛盾等方面更有主動性和靈活性。

人口增加后出現(xiàn)的城市住房、交通、衛(wèi)生、治安等問題，不應(yīng)看成是外來人口給這個城市帶來的“麻煩”。恰恰相反，這暴露了一個城市在管理上的不適應(yīng)。城市的管理者，不應(yīng)把“城市病”歸罪于生活在城市里的人民，而應(yīng)該透過“城市病”的表象，反思自身管理上存在哪些問題、如何解決。一個成熟的城市管理，應(yīng)該是讓“進來”的人樂于主動遵守城市原有的合理規(guī)則，并從“進來”的人身上看到、想到城市原有規(guī)則的不足并加以改進，而如果“進來”的人大肆破壞原有的規(guī)則，要么是原有規(guī)則不合理，要么是城市管理乏力。

城市化的進程不要抵擋。如何做到“以人為本”，是考量城市管理者的一道難題。各行各業(yè)的專家學(xué)者，理應(yīng)負起為政府出謀劃策的責(zé)任，但任何謀策，不能以犧牲一部分人利益來保證另一部分人利益，那不是城市化，是損人利已。

【啟示與思考】

“北京是全國人民的，但不是全國人民都來居住、工作的地方”，文教授此言顯然很不近情理。城市人口劇增所帶來的管理壓力不應(yīng)以簡單的限制入戶、提高就業(yè)門檻為手段。無論“北漂”還是“滬漂”，選擇在一線城市打拼、居住是其與生俱來的權(quán)利，至于在城市是否能夠生存、穩(wěn)定，自有其選擇的方式，適者生存，不適者自然選擇“逃離”。“逃離北上廣”的現(xiàn)象說明，人是有自己的想法和選擇的，但是人為的政策限制就難逃歧視，也就加劇了不公平性。

眾所周知，外來人口在以北上廣為代表的一線城市，要想定居、取得戶籍本身就非常的艱難，壓力也相對比本地居民大很多。眾多的資源大都集中在一線城市，由此帶來的人口密集，戶籍制度的改革也壓力重重，但有壓力就不代表非得出臺一些不公平的政策來限制外來人口入籍、就業(yè)。

一線城市的發(fā)展離不開外來人口的支持。文教授的考試考核入北京的建議，不知道是“信口開河”還是骨子里瞧不起外來人員？比如，在京的民工群體、清潔工人為城市的經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護就做出了巨大貢獻，按文教授的邏輯，叫他們?nèi)タ荚嚳己嘶蛘?ldquo;要有“工作許可”才能就業(yè)，那么北京的工地上誰來干活，誰來掃大街？再說，清潔工人取得城市戶籍并非沒有先例，上海的居轉(zhuǎn)戶政策出臺之后就有清潔工人取得上海戶籍，論條件和貢獻別人都能達到，如果你考試考核就有可能把別人拒之門外。

如今，公開叫賣北京戶口的事情又不是沒有，再出臺個考試考核的方式，要有多少人去為之付出額外的艱辛，又怎能避免由此可能產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象呢？戶籍管理所引發(fā)的“異地高考”之爭，福利待遇的差距，這些現(xiàn)象無不體現(xiàn)出不公平的現(xiàn)象。一所名校的教授有其發(fā)表言論的自由，但至少一些荒誕，不符合現(xiàn)實的言論，還是多思考，少說為妙。

戶籍制度改革在我國注定是個艱難的過程，但根本的改革之道在于逐步實現(xiàn)戶籍與公民基本權(quán)利的分離。而考試考核入戶籍的建議很顯然與戶籍改革的終極目標不一致，考試入戶還在重點死掐戶籍優(yōu)勢所帶來的公民基本權(quán)利的不公，對城市人口的管理，尤其是對外來流動人口的管理并非是限制就能達到其目的，不減少城市差距、城鄉(xiāng)差距難有明顯效果。

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