2月1日，在武勝縣客運站，外出務工人員登車前往廣東返崗就業(yè)。新華社發(fā)（夏俊林攝）

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。春節(jié)過后，返崗復工成了務工人員的大事。何時返崗、如何返崗，讓不少外出務工人員發(fā)愁。“點對點”服務、“一條龍”服務、“一站式”直達……各地出臺多項舉措，提供“點對點”返崗復工服務，搭建起保障外出勞動者溫暖復工的“連心橋”，讓務工人員的返崗之旅一路暢通。

當前正處于勞動者返崗復工和企業(yè)復工復產關鍵期。對務工人員來說，“點對點”返崗復工服務，免除了搶票和轉車的煩惱，省錢又省心。于企業(yè)而言，員工有序返崗，可解決企業(yè)用工之急，盡快恢復生產。各地相關部門與企業(yè)積極完善服務機制，不斷提高服務質量與效率，以“點對點”換來“心貼心”，就能幫助務工人員順利開啟新一年務工增收新征程，為地方高質量發(fā)展提供強有力的支撐。

務工人員輸出和輸入地加強聯動，開展好精準服務，不僅可行且十分必要。在貴州威寧，當地于1月31日至2月13日通過返崗補貼等方式，“點對點、門對門”一站式服務，集中輸送務工群眾前往廣東、浙江、江蘇等地務工就業(yè)；在云南文山，當地政府與上海市靜安區(qū)的職能部門合作，提前謀劃返崗服務，確保務工人員能夠享受到政府設立的免費航班；在福建福州，當地政府安排了專機、專列、包車，組織從昆明、貴陽等地的務工人員返崗……近日，各地提供“點對點”包機包列的服務，讓務工人員從“家門口”直達“廠門口”，既提高了返崗效率，也保證了務工者的便捷和安全。各地相關部門提前摸清務工人員返崗時間和務工地點，勞務輸出地與輸入地精準對接、周密安排，做到輸出有組織、承運有防護、到達有交接，體現的是用心、精心，帶來的是順心、暖心。

推動企業(yè)用工需求與務工人員技能精準匹配，疏導“招人難”與“就業(yè)難”之間的矛盾，有利于暢通人崗匹配“高速路”。前不久，人力資源社會保障部聯合交通運輸部等多部門在全國范圍內部署開展以“春風送崗促就業(yè) 精準服務暖民心”為主題的2025年春風行動。從精準推送招聘活動、急需緊缺崗位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等服務信息，到密集舉辦聯合招聘、大型招聘、專場招聘、流動招聘、駐點招聘等招聘活動，再到搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)回流窗口期，開展系列推介活動，組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目對接入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，幫扶創(chuàng)業(yè)項目落地壯大……集中為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、有用工需求的用人單位提供就業(yè)服務，推動人力資源供需精準匹配。有關方面要持續(xù)加大對職業(yè)培訓和就業(yè)服務投入，提高勞動者就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，幫助他們更好適應市場需求，確保務工人員能夠順利返崗、穩(wěn)定就業(yè)。

也應看到，節(jié)后復工復產，企業(yè)生產任務重，必須繃緊安全弦。一方面，復工復產前，企業(yè)要對各類機械、車輛、管線、設備，進行全面摸底檢查、檢測、檢修以及清洗，確保設備設施安全運行。另一方面，要大力開展全員安全教育，對新進員工和調崗員工開展安全培訓，嚴格審核特種作業(yè)人員資格，對特種作業(yè)人員進行崗前再教育。此外，也要合理設置工序、加強現場管理，嚴禁趕工期、搶產量、超負荷，加強一線監(jiān)管，管理人員和相關安全責任人要多到生產現場實地監(jiān)督，切實加強生產設備安全動作、作業(yè)人員防護用品佩戴和使用情況的檢查，確保復工復產安全有序開展。

服務對接“點對點”，務工返崗“心連心”。期待各地進一步加強服務對接，創(chuàng)新服務方式，為務工人員提供更加優(yōu)質、高效的服務和支持，實現服務范圍廣覆蓋、就業(yè)幫扶見成效、市場熱度有提升。（來源：宣講家網）

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