第八章　交流

第三十六條　文職人員在用人單位本專業(yè)領(lǐng)域崗位長期穩(wěn)定工作，根據(jù)需要可以組織交流。

第三十七條　文職人員的交流分為軍隊(duì)內(nèi)部交流和跨軍地交流兩種方式，以軍隊(duì)內(nèi)部交流為主。

文職人員交流，應(yīng)當(dāng)具備擬任崗位資格條件，且相應(yīng)崗位編制有空缺。

第三十八條　符合下列情形之一的，文職人員可以在軍隊(duì)內(nèi)部交流：

（一）因執(zhí)行任務(wù)需要充實(shí)力量的；

（二）本單位無合適人選且不宜通過招錄聘用補(bǔ)充的；

（三）改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要調(diào)整任職的；

（四）任期屆滿需要調(diào)整任職，或者按照規(guī)定需要任職回避的；

（五）法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定明確的其他情形。

第三十九條　因國家重大戰(zhàn)略以及重大工程、重大項(xiàng)目、重大任務(wù)急需干部或者緊缺專業(yè)技術(shù)人才的，軍隊(duì)有關(guān)單位可以根據(jù)具體需求，按照干部管理權(quán)限商中央和國家有關(guān)機(jī)關(guān)、地方有關(guān)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位選調(diào)干部或者專業(yè)技術(shù)人才到文職人員崗位工作。

根據(jù)工作需要，中央和國家有關(guān)機(jī)關(guān)、地方有關(guān)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位可以按照干部管理權(quán)限，根據(jù)國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，通過“一事一議”方式選調(diào)文職人員到有關(guān)單位工作。

第四十條　文職人員有下列情形之一的，除本條例第三十八條第一項(xiàng)規(guī)定情形外，不得交流：

（一）招錄聘用后工作未滿2年的；

（二）工作特別需要、暫無合適接替人選的；

（三）因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得交流的情形。