四、培養(yǎng)廉潔自律道德操守

（一）引導領(lǐng)導干部明大德、守公德、嚴私德

1.明大德

大德就是理想信念。習近平總書記指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。大德是黨員干部首先要具備的政德。樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅守馬克思主義的信仰是黨員干部的最大的德。黨員干部在大德方面存在的問題如果不克服就會政治上迷茫，經(jīng)濟上貪婪，作風上墮落。所以，習近平總書記要求領(lǐng)導干部要明大德，這就要鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。

2.守公德

公德就是宗旨意識。有些黨員干部宗旨意識淡薄，突出表現(xiàn)為：在一些地方、部門和領(lǐng)導干部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權(quán)謀私、貪圖享樂現(xiàn)象蔓延。有的黨員干部對群眾既沒愛心又沒耐心，對苦難群眾的疾苦更是不聞不問；有的工作方法簡單、作風粗暴，不尊重群眾的感情和人格；有的甚至與民爭利，侵犯群眾利益。這些問題，歸根到底都是脫離實際、脫離群眾的，其消極影響和后果不可低估。所以，習近平總書記要求領(lǐng)導干部要守公德，這就是要強化宗旨意識，全心全意為人民服務，恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，自覺踐行人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的承諾，做到心底無私天地寬。

3.嚴私德

私德就是領(lǐng)導干部的個人操守。目前，領(lǐng)導干部在個人操守方面存在的問題主要包括：有的領(lǐng)導干部在物質(zhì)生活方面追求奢侈豪華，追求個人享受；有的領(lǐng)導干部在精神生活上追求低級趣味，沉溺于燈紅酒綠，迷戀于聲色犬馬；有的領(lǐng)導干部操守不嚴、品行不端、生活奢靡、道德敗壞。習近平總書記要求領(lǐng)導干部嚴私德，就是要求領(lǐng)導干部要嚴格約束自己的操守和行為。

（二）堅持和完善黨內(nèi)談話制度，把廉潔要求貫穿日常教育管理監(jiān)督之中

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第二十一條規(guī)定：“堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。”談話是“紅臉出汗”的基本方式，是管在日常、嚴在經(jīng)常的重要抓手。黨內(nèi)談話有別于一般性的工作談話或者談心交心，必須精準把握、規(guī)范實施，確保談話質(zhì)效，從而強化日常監(jiān)督、體現(xiàn)嚴管厚愛。

各級黨組織要把堅持黨內(nèi)談話制度作為落實主體責任的重要抓手。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，是主體責任的重要內(nèi)容。通過黨內(nèi)談話，對有問題的干部及時提醒、誡勉，使其從靈魂深處真正認識到自己的錯誤，可以防止領(lǐng)導干部由破紀走向破法，避免出現(xiàn)要么是“好同志”，要么是“階下囚”的情況。

要注重日常。要把黨內(nèi)談話和日常管理監(jiān)督結(jié)合起來，抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理。身體有了毛病，就要打針吃藥。思想、作風和紀律等方面有了苗頭性、傾向性問題，也必須抓緊治，有關(guān)黨組織負責人應當及時與其談話，給予提醒和幫助，決不能養(yǎng)癰遺患，坐看自己的同志在錯誤的道路上越走越遠。

黨組織主要負責人要敢于擔當、敢于負責。領(lǐng)好班子、帶好隊伍，是黨組織主要負責人的重要職責。要敢于較真，敢抓敢管，把從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督貫徹落實到干部隊伍建設全過程。特別是發(fā)現(xiàn)違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。對于領(lǐng)導干部在誡勉談話中作出的說明或者檢討，黨組織主要負責人要簽字背書，真正負起責任，保證其真實性。將來一旦發(fā)現(xiàn)說明或者檢討有所隱瞞、對黨不忠誠老實，既要追究本人的直接責任，還要對主要負責人進行問責。

要提高談話的質(zhì)量和水平，做好思想政治工作，做到思想建黨和制度治黨相結(jié)合。要把思想政治工作貫穿到對干部的日常教育管理中，在從嚴管理的同時，使干部真正認識到談話提醒、誡勉體現(xiàn)的是組織的關(guān)心愛護，而不是苛求。嚴管就是厚愛、治病為了救人，最終目的是使其不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，這才是黨組織對黨員、干部最大的關(guān)心和愛護。思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育，引導干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，不搞空對空。

（三）把家風建設作為領(lǐng)導干部作風建設的重要內(nèi)容

家風又稱門風，是指一家或一族世代相傳的道德準則和處事方法。自古以來，中華民族就有重家教、守家訓、正家風的文化傳統(tǒng)，就有“修身、齊家、治國、平天下”的道德傳承。追溯歷史，不管大家小戶，大多十分重視家族成員對這些規(guī)矩的遵守和執(zhí)行。從《顏氏家訓》到《曾國藩家書》，“重德修身”是各家家訓的核心內(nèi)容。一個家庭中有什么樣的家風，就會有什么樣的精神狀態(tài)、價值追求，家風對家庭成員的教化如春風化雨，潤物無聲。好家風可以使家庭成為愛的港灣，而壞家風則可能使家庭成為腐敗的溫床。家風正，則作風優(yōu)、黨風清、政風淳。家風與作風存在著緊密聯(lián)系，只有清廉的家風才能營造出清廉的黨風。并且，領(lǐng)導干部的家風會直接影響到人民群眾對黨的形象的判斷和認知。家風好，就會給群眾留下好的印象，群眾就會更加擁護和愛戴黨，反之，就會失去群眾信任。

（根據(jù)宣講家網(wǎng)報告整理編輯，

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