第六章是“保障和監(jiān)督”。

第三十八條規(guī)定：“注重選拔政治上強、堅持原則、公道正派、有黨務工作經(jīng)歷的干部擔任組織部門領導干部”。

第三十九條規(guī)定：“充分發(fā)揮部務會集體領導和把關作用”。

第四十條規(guī)定：“組織部門應當聚焦主責主業(yè)，健全工作機制，優(yōu)化工作流程，加強調查研究，注重運用互聯(lián)網(wǎng)技術、數(shù)字技術和信息化手段，提高工作效能。”

第四十一條規(guī)定：“組織部門應當強化政治機關意識，帶頭發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，帶頭增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，讓黨中央放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。”

第四十三條規(guī)定：“違反本條例有關規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理或者依規(guī)依紀依法給予處分。”    

第七章是“附則”。

這部分規(guī)定：“中央軍事委員會可以根據(jù)本條例精神，制定相關規(guī)定”，“本條例由中央組織部負責解釋”，“本條例自發(fā)布之日起施行”。

習近平總書記強調，“讓埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華，讓作風飄浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責”，“要樹立正確用人導向，使那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部，那些說話辦事有灼見、有效率的干部，那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部，那些清正廉潔、公眾形象好的干部，得到褒獎和重用”?！稐l例》的頒布，為黨的干部工作做了理論上、實踐上的準備。

習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出，從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；從二〇三五年到本世紀中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。但是，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。

習近平總書記指出，干部工作也好，人才工作也好，本質上都是用人問題，應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。我們要按照《條例》要求，建設好黨的各級領導班子和干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復興培養(yǎng)有用人才。

習近平總書記指出，“光有思路和部署，沒有優(yōu)秀的人來干，那也難以成事”。我們黨就是要把這些優(yōu)秀的人才選拔、運用到重要崗位，這樣才能夠應變局、開新局。

辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。今天，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，此時對黨的組織工作作出全面規(guī)范，是我們做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循。我們要以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以隊伍建設落實黨的建設，以科學方法推進黨的建設。    

（根據(jù)宣講家網(wǎng)報告整理編輯，

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