習近平總書記強調(diào)，“各級黨委要認真落實黨中央關于換屆工作的部署，堅持黨管干部原則不動搖，加強領導，嚴格把關，嚴肅紀律，確保換屆工作正確方向”。當前，全國市縣鄉(xiāng)領導班子換屆已陸續(xù)展開。換屆產(chǎn)生的新一屆領導班子，任期與“十四五”高度契合，是把“十四五”規(guī)劃部署落實的直接組織者、推動者。選配出整體能力強的好班子，才能為助力一方經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
換出在講政治上敢于擔當?shù)母刹俊?/strong>敢于擔當不是一句空泛的口號，必須通過實實在在的行動來體現(xiàn)。檢驗和衡量黨員干部是否敢于擔當，首要也是最關鍵的就是始終保持清醒的政治頭腦，堅持正確政治方向，牢牢站穩(wěn)政治立場?；赝覀凕h百年的歷史，之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績，一個重要原因就在于一以貫之講政治，從而有效統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量。黨員干部要敢于講政治、善于講政治，才能自覺用一言一行維護黨中央的權威，才能從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。實踐充分證明，把對黨絕對忠誠的干部選出來、用起來，是我們黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。
換出在善作為上敢于擔當?shù)母刹俊?/strong>干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。“大事難事看擔當，逆境順境看襟度。”擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、能力和追求，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)。我們正處在深化供給側結構性改革、推進鄉(xiāng)村振興、持續(xù)改善民生、加快生態(tài)文明建設的重要時期，任務艱巨繁重，挑戰(zhàn)風險不少。要大膽使用勇挑時代重擔，面對矛盾困難迎難而上，攻堅克難，絕不退縮的干部；要大膽使用遇到急難險重豁得出來，頂?shù)蒙先?，絕不懈怠的干部；要大膽使用出現(xiàn)問題失誤敢于較真，勇于擔責，絕不推諉的干部。
把敢于擔當貫穿換屆考察全過程。換屆過程中，組織部門要突出“敢于擔當”的鮮明導向，要認真貫徹干部工作方針，突出政治標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔作為衡量好干部的標準，把干部是否敢于擔當作為重要要素貫穿于換屆談話、測評、推薦等考察全過程，真正把那些講政治、守紀律、懂業(yè)務、善管理的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。把嚴干部選拔標準，讓整個干部隊伍有干勁、有奔頭、有希望，為全面推進各項事業(yè)向前提供堅強的政治保障和組織保障。
習近平總書記強調(diào)，“社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的”。黨的事業(yè)需要一茬一茬人接著干。通過換屆，把人選準了、用對了，群眾認可、干部服氣，就能心齊氣順干事業(yè)、促發(fā)展，換出干事創(chuàng)業(yè)新氣象。（來源：宣講家網(wǎng)）
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作者單位：武漢市委組織部
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