灑水車司機(jī)、乘務(wù)管理員、園林綠化工……眼下,越來越多京郊農(nóng)民選擇進(jìn)城上班。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市城市公共服務(wù)類崗位在崗農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力已達(dá)1.8萬余人。
農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)并不新鮮,但在北京,則有其特殊性。近年來,本市嚴(yán)格落實(shí)首都城市戰(zhàn)略定位,許多勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)相繼疏解,沒有隨遷的人員面臨再就業(yè)問題。與此同時(shí),密云、延慶、懷柔等京郊地區(qū)被明確劃為生態(tài)涵養(yǎng)區(qū),隨著生態(tài)文明建設(shè)力度不斷加大,退耕還湖、畜禽禁養(yǎng)等政策陸續(xù)出臺(tái),一部分勞動(dòng)力也就賦閑了下來。如何解決好這部分人的“飯碗”,讓他們在城市發(fā)展的進(jìn)程中不掉隊(duì),關(guān)乎民生福祉,也關(guān)乎“不讓保護(hù)環(huán)境的人吃虧”這一重要承諾。
破解這一課題,北京向內(nèi)挖潛、向外拓展。一方面,引導(dǎo)、幫扶生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè),以及低碳環(huán)保的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),讓不少民眾在家門口吃上“富裕飯”。但生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展限制多,再加上各類新產(chǎn)業(yè)有一定技術(shù)、資金門檻,以此消化大部分勞動(dòng)力并不現(xiàn)實(shí),轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求日益凸顯。“大京郊小城區(qū)”“大城市小農(nóng)業(yè)”,這是北京的市情農(nóng)情。城區(qū)面積小,服務(wù)需求大,通過城市公共服務(wù)類崗位安置農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力,既能為城市公共服務(wù)補(bǔ)充人力,又能讓京郊農(nóng)民有一筆穩(wěn)定收入和社會(huì)保障,可謂一舉兩得。從送產(chǎn)業(yè)、送資金到送崗位,這一整套多元補(bǔ)償機(jī)制,也展現(xiàn)出首都北京綠色發(fā)展的堅(jiān)定決心。
進(jìn)城只是第一步,“扶上馬更要再送一程”。農(nóng)村勞動(dòng)力存在技能不足等問題,各方在提高就業(yè)待遇的同時(shí),更要注重加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),確保他們干得好、可持續(xù)。如給農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼,打造“培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)”全鏈條服務(wù)機(jī)制等,都不失為有益之舉。而從長遠(yuǎn)來看,勞動(dòng)力的流動(dòng)并非是單向的,京郊勞動(dòng)力素質(zhì)的提升,也能進(jìn)一步反哺農(nóng)村發(fā)展。眼下,不少京郊勞動(dòng)力在進(jìn)城開眼界、長本領(lǐng)后回流,無論是自己創(chuàng)業(yè),還是進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)當(dāng)工人,都能更從容。在這種勞動(dòng)力的良性、動(dòng)態(tài)循環(huán)中,城市能更高效運(yùn)轉(zhuǎn),鄉(xiāng)村也會(huì)愈加欣欣向榮。
做好就業(yè)文章,助力生態(tài)文明建設(shè),農(nóng)民進(jìn)城上班無疑是一個(gè)值得剖析的樣本。期待北京能拿出更多更精細(xì)的手段、更貼心的舉措,讓各區(qū)聯(lián)系更緊密、發(fā)展更均衡,一步步打造超大城市城鄉(xiāng)融合發(fā)展的典范。
已有0人發(fā)表了評(píng)論