黨之大計(jì)，國之大計(jì)。公務(wù)員法是新時(shí)代治國理政的重器。2018年12月23日至29日召開的十三屆全國人大常委會(huì)第七次會(huì)議表決通過了新修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》。新修訂的公務(wù)員法由原來的18章107條調(diào)整為18章113條，增加6條，實(shí)質(zhì)性修改49條，個(gè)別文字修改16條，條文順序調(diào)整2條。自2019年6月1日起施行。與新公務(wù)員法配套的《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》也自2019年6月1日起施行。這是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)正向激勵(lì)的要求，調(diào)整完善公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全完善公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員合法權(quán)益的保護(hù)，同時(shí)有效拓寬公務(wù)員晉升通道，推動(dòng)公務(wù)員激勵(lì)保障“更上一層樓”。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實(shí)施公務(wù)員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的意見》，并發(fā)出通知，要求各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的公務(wù)員法作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，把貫徹實(shí)施新修訂的公務(wù)員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍。

“問渠那得清如許？為有源頭活水來。”想讓公務(wù)員隊(duì)伍充滿活力，必須要從源頭上激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。以前，公務(wù)員晉升通道單一，猶如是千軍萬馬過“獨(dú)木橋”，一定程度地挫傷了廣大公務(wù)員的積極性?，F(xiàn)在，新錄用公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定確定一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)層次的職級(jí)。意味著公務(wù)員一上班就可以確定相應(yīng)的職級(jí)，并可以在職級(jí)職數(shù)內(nèi)逐級(jí)晉升。這必將激發(fā)更多有志之士、熱血青年將加入公務(wù)員隊(duì)伍，為公務(wù)員隊(duì)伍注入源源不斷活力。

為干事者有效解決“后顧之憂”。一直以來，廣大公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員待遇保障不是很完善。一段時(shí)間以來，甚至出現(xiàn)了一些基層公務(wù)員下班后不得不做兼職的情況，從中我們可以看出基層公務(wù)員的艱辛?，F(xiàn)在，公務(wù)員根據(jù)所任職級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受所在地區(qū)（部門）相應(yīng)職務(wù)層次的住房、醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。待遇提高了，保障更好了，有效解決了廣大公務(wù)員的“后顧之憂”，必將激發(fā)廣大公務(wù)員把更多的時(shí)間用在工作上，把更多的心思花在謀事上，把更多的精力放在“充電”上，更好踐行為人民服務(wù)的宗旨。

推動(dòng)形成“爭先恐后”干事氛圍。以前，有些公務(wù)員認(rèn)為自己很難晉升，所以干事的積極性不高。新法新規(guī)施行后，公務(wù)員的職級(jí)依據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。現(xiàn)在，只要干得好，干出成績，就能晉升。期間每有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，任職年限縮短半年。想要晉升，更快晉升，就要拿出真本領(lǐng)，干出實(shí)實(shí)在在的成績，做出非同一般的貢獻(xiàn)。當(dāng)然這一切都要建立在過硬的政治素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)能力之上。