近年來，揚(yáng)州市委組織部黨總支緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”職責(zé)定位，聚焦上級部署和工作重點(diǎn)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高頻率推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，推動機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率，為實(shí)現(xiàn)組織工作提質(zhì)增效提供堅強(qiáng)保證。

堅持高點(diǎn)定位，黨建責(zé)任有效壓實(shí)

始終將抓黨建作為重要政治任務(wù)，部務(wù)會率先垂范，每年專題研究部機(jī)關(guān)黨建工作，每月辦公會聽取黨總支、黨支部書記履職情況匯報。部領(lǐng)導(dǎo)積極參加雙重組織生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，帶頭為分管部門黨員上黨課，定期赴基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，回應(yīng)基層黨員群眾所思所盼。黨總支牽頭抓總，每年初研究制定黨總支工作安排，項(xiàng)目化、清單式明確全年任務(wù)，常態(tài)化抓好落實(shí)推進(jìn)，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議工作。各黨支部守土有責(zé)，切實(shí)執(zhí)行部務(wù)會和黨總支的安排部署，每年制定支部工作計劃，每月開展支部學(xué)習(xí)和主題黨日，著力形成抓機(jī)關(guān)黨建長效機(jī)制。

注重深度融合，黨建活力不斷激發(fā)

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，完善“集中學(xué)習(xí)日”制度，用好“務(wù)虛會”“處長上講臺”等載體，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作交流。以黨建促業(yè)務(wù)，持續(xù)優(yōu)化工作制度，出臺《公文審核流程及操作辦法》《年輕干部管理培養(yǎng)辦法》等，以“一年抓幾件事”的拼勁和“幾年抓一件事”的韌勁，系統(tǒng)實(shí)施“綠揚(yáng)先鋒”“綠揚(yáng)薪火”“綠揚(yáng)金鳳”三大行動。組織各黨支部與市直相關(guān)單位、縣級組織部門黨支部聯(lián)合開展主題黨日，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流、促進(jìn)互鑒提升。謀劃開展走出部門看工作、走出揚(yáng)州看發(fā)展活動，推動比學(xué)趕超、實(shí)干奮進(jìn)。實(shí)施文字能力提升行動，以加強(qiáng)文字能力為切入口，鼓勵組工干部加強(qiáng)工作研究，全面培養(yǎng)開口能說、提筆能寫、遇事能干的綜合能力。

突出載體創(chuàng)新，黨建品牌持續(xù)深化

積極搭建組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究、鍛煉展示自我的平臺，舉辦41期組工講壇，7200多人次參加學(xué)習(xí)。舉辦38期年輕干部讀書會，年輕干部在會上交流讀書體會，部領(lǐng)導(dǎo)全程參加并點(diǎn)評。堅持大抓支部理念，在抓好傳統(tǒng)特色活動的同時，每年以謀劃開展從嚴(yán)治部十項(xiàng)活動為契機(jī)，進(jìn)一步豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新形式，及時總結(jié)提煉，在既有自身建設(shè)工作機(jī)制基礎(chǔ)上打造彰顯組工特色的品牌活動。

聚焦隊(duì)伍培養(yǎng)，黨建引領(lǐng)充分彰顯

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。在領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆、巡視巡察等重大任務(wù)中，選派部機(jī)關(guān)黨員骨干集中攻堅、克難奮進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。組織350多人次參加干部考察、市兩會組織等工作，在服務(wù)大局中經(jīng)受鍛煉檢驗(yàn)。突出嚴(yán)的基調(diào)，制定出臺《從嚴(yán)治部十項(xiàng)規(guī)定》等，強(qiáng)化內(nèi)部管理。結(jié)合黨風(fēng)廉政教育日等載體，組織黨員集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、旁聽法院庭審，強(qiáng)化紀(jì)律意識、樹牢底線思維。加強(qiáng)對年輕同志的傳幫帶，近年來先后有6名同志主動申請擔(dān)任經(jīng)濟(jì)薄弱村“第一書記”，兩名同志分別赴陜西榆林、新疆新源援建。通過黨建引領(lǐng)，部內(nèi)凝聚力持續(xù)加強(qiáng)，年輕干部奮發(fā)有為的氛圍日益濃厚。

（來源：《旗幟》2025年第3期；作者系揚(yáng)州市委組織部黨總支副書記）