中國(guó)科協(xié)組織人事部主要承擔(dān)科協(xié)組織建設(shè)、人才工作、干部管理等職責(zé)。作為首批命名的中央和國(guó)家機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部，組織人事部黨支部創(chuàng)新探索黨建工作方式，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)打造組織之家、人才之家、干部之家。2024年，組織人事部被評(píng)為中央和國(guó)家機(jī)關(guān)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

自覺(jué)履行科協(xié)組織政治責(zé)任

黨支部把增強(qiáng)政治功能與履行科協(xié)組織政治責(zé)任結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技、人才和科協(xié)工作的重要指示批示精神貫徹落實(shí)到位。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)完成了多項(xiàng)黨中央高度重視、科技界十分關(guān)心、社會(huì)普遍關(guān)注的重大任務(wù)。2023年，積極穩(wěn)妥完成組織渠道推薦（提名）“兩院”院士候選人等工作。2024年，圍繞貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)、全國(guó)科技大會(huì)對(duì)青年人才工作重要部署，組織黨員干部參與改革優(yōu)化青年人才托舉工程，創(chuàng)新實(shí)施博士生專項(xiàng)計(jì)劃，探索完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔機(jī)制。經(jīng)過(guò)重大任務(wù)的洗禮，黨員干部更加深刻地領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，更加全面地認(rèn)識(shí)黨和國(guó)家工作大局，更加準(zhǔn)確地把握科協(xié)的政治責(zé)任、根本職能、工作主線。

做實(shí)科技人才思想引領(lǐng)

黨支部把加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)與加強(qiáng)對(duì)科技人才的思想引領(lǐng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，結(jié)合科技人才特點(diǎn)和工作實(shí)際，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大科技人才聽(tīng)黨話、跟黨走。黨支部堅(jiān)持與黨組“同題共學(xué)”，通過(guò)“第一議題”加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，在黨支部微信群分享理論文章，黨員輪流定期專題領(lǐng)學(xué)，持之以恒加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。同時(shí)，精心打造中國(guó)科協(xié)黨?？萍既瞬劈h性鍛煉體系和國(guó)情研修體系，每年舉辦20余期“領(lǐng)航計(jì)劃”科技人才國(guó)情研修活動(dòng)，舉辦中國(guó)科技青年論壇，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)軍人才、青年人才和“三新”（新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體）領(lǐng)域人才的國(guó)情教育，引領(lǐng)廣大科技人才深刻領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論的道理學(xué)理哲理。

夯實(shí)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展的組織基礎(chǔ)

黨支部把組織建設(shè)與部門(mén)行政設(shè)置結(jié)合起來(lái)，從黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)三個(gè)層次，對(duì)應(yīng)構(gòu)建融合發(fā)展的組織機(jī)制。黨支部按時(shí)完成換屆和委員補(bǔ)選，部門(mén)負(fù)責(zé)同志均進(jìn)入支委會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)力量配備，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署和科協(xié)重點(diǎn)工作。將黨小組建在處室，處長(zhǎng)任組長(zhǎng)，推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。統(tǒng)籌謀劃黨員大會(huì)和主題黨日，以“黨小組認(rèn)領(lǐng)、支委深度參與”的方式，各黨小組輪流組織開(kāi)展主題黨日。同時(shí)，鼓勵(lì)各黨小組獨(dú)立或聯(lián)合開(kāi)展黨建活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

2024年6月12日，中國(guó)科協(xié)組織人事部與中國(guó)園藝學(xué)會(huì)開(kāi)展黨支部聯(lián)學(xué)共建主題黨日。

弘揚(yáng)“五立五守”部風(fēng)

黨支部把作風(fēng)建設(shè)與發(fā)揚(yáng)組工干部傳統(tǒng)、密切聯(lián)系服務(wù)科技人才結(jié)合起來(lái)，總結(jié)出忠誠(chéng)立魂守初心、公道立信守原則、創(chuàng)新立行守正道、實(shí)干立功守本職、明德立身守規(guī)矩“五立五守”部風(fēng)，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的部門(mén)文化。注重走好群眾路線，結(jié)合主題黨日和工作調(diào)研，深入一線走訪科技人才。針對(duì)科技人才普遍反映的項(xiàng)目申報(bào)表格填報(bào)等非科研負(fù)擔(dān)較重的問(wèn)題，我們開(kāi)發(fā)了科技人才編碼STID（Science & Technology ID）服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)200余項(xiàng)學(xué)術(shù)信息“一次填報(bào)、多次使用”，切實(shí)為科技人才節(jié)省時(shí)間。赴上海市、四川省等地開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研，形成的《關(guān)于基礎(chǔ)研究“兩頭在外”問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告》榮獲中央和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)。

筑牢拒腐防變“防火墻”

黨支部把紀(jì)律建設(shè)與廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、廉政教育結(jié)合起來(lái)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一名黨員身上。根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化完善對(duì)人才獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審、代表委員推選、干部選拔任用等重大事項(xiàng)的監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位商請(qǐng)駐科技部紀(jì)檢監(jiān)察組和中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)利用信息化手段盡可能減少人為因素干擾，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持把黨員干部廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，注重發(fā)揮身邊案例警示作用，不定期通報(bào)違紀(jì)典型案例，黨支部和黨小組常態(tài)化開(kāi)展節(jié)假日廉政提醒。組織全體黨員集中逐章學(xué)習(xí)討論《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，引導(dǎo)黨員干部把黨紀(jì)要求內(nèi)化于心、外化于行。

構(gòu)建黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展的制度體系

黨支部注重加強(qiáng)制度建設(shè)，及時(shí)把黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)固化為制度成果。為了把業(yè)務(wù)工作調(diào)查研究與支部工作機(jī)制化結(jié)合起來(lái)，黨支部創(chuàng)新聯(lián)學(xué)聯(lián)建組織方式，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作需要選擇共建單位，圍繞共同關(guān)心的話題定期開(kāi)展主題黨日或?qū)ｎ}座談。黨支部建立學(xué)習(xí)交流制度，定期組織黨員分享理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)，黨支部書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)分析，督促引導(dǎo)黨員干部深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論。實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制，首位接待或受理科技工作者、科協(xié)職工關(guān)于人才、人事等政策咨詢的工作人員，須全程負(fù)責(zé)解答、辦理或指引。探索實(shí)施黨員干部領(lǐng)學(xué)制度，為部門(mén)每位新入職年輕干部安排一位指導(dǎo)老師，手把手傳幫帶，助力年輕干部成長(zhǎng)成才。2023年以來(lái)完成了《中國(guó)科協(xié)干部政治素質(zhì)考察工作實(shí)施辦法（試行）》等近30項(xiàng)制度規(guī)范的修訂，進(jìn)一步提高工作規(guī)范化水平。