“為政之要，惟在得人”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)是習(xí)近平總書記對新時代做好干部工作的根本要求，體現(xiàn)了我們黨對新時代干部工作規(guī)律的深刻把握，凸顯了組織路線為政治路線服務(wù)的根本原則，具有鮮明的導(dǎo)向性和現(xiàn)實針對性。中國特色社會主義已經(jīng)進(jìn)入新時代，在新的歷史起點上進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須把突出政治標(biāo)準(zhǔn)這個重要要求落細(xì)落實，貫穿到新時代干部工作“五大體系”各方面、全過程，打造一支政治過硬、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅強組織保證。

把政治忠誠作為選拔任用的“硬杠杠”。習(xí)近平總書記強調(diào)，對黨忠誠、永不叛黨是對黨員的基本要求。天下至德、莫過于忠。干部選拔任用必須嚴(yán)把政治忠誠第一關(guān)口，如果這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。一段時期以來，同黨離心離德、不如實向黨組織報告有關(guān)情況的現(xiàn)象有之，陽奉陰違、背離中央決策部署的現(xiàn)象有之，“身在曹營心在漢”、妄議中央大政方針的現(xiàn)象也有之，凡此種種，既破壞了黨內(nèi)純潔的政治生態(tài)，也影響了黨和人民的事業(yè)發(fā)展。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，就是要把是否對黨絕對忠誠，牢固樹立“四個意識”作為干部選拔任用的首要標(biāo)尺。要以思想武裝衡量忠誠根基，看干部是否自覺學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動往深里走、往實里走、往心里走，用其武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷夯實絕對忠誠之基，真正煉就金剛不壞之身。要以黨性修養(yǎng)衡量忠誠底色，看干部是否把黨和人民放在心中最高位置，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，純潔黨內(nèi)政治文化，始終做政治上的明白人、老實人。要以實際行動衡量忠誠自覺，看干部是否堅決做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實黨的路線方針政策不打折扣、不做選擇、不搞變通，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央各項決策部署落地落實。

把政治定力作為知事識人的“試金石”。習(xí)近平總書記強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守政治定力，做到政治信仰不變色、政治立場不動搖、政治方向不偏移。政治定力是檢驗干部的試金石，知事識人就是要把功夫下在平時，看干部是否堅定政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向。一段時期以來，有的干部思想滑坡、信念動搖，不信馬列信鬼神，不信理想信方術(shù)，不敬人民敬“大師”，對社會主義前途命運喪失信心，思想消極頹廢，“三觀”蛻變。這就需要堅持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部，切實把“兩面人”辨別出來、擋在門外。要在“四個自信”中檢驗政治信仰，特別應(yīng)重點識別干部是否堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，自覺成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠誠實踐者。要在“四大危險”中檢驗政治立場，特別應(yīng)重點識別干部是否立黨為公、執(zhí)政為民，想問題、作決策、辦事情是不是站在人民立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進(jìn)人民福祉，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。要在“四大考驗”中檢驗政治方向，特別應(yīng)重點識別干部是否排除各種干擾、消除各種困惑，堅定不移沿著中國特色社會主義道路，積極投身“四個偉大”的火熱實踐，把人生理想融入到國家富強、民族振興、人民幸福的偉業(yè)之中。

把政治擔(dān)當(dāng)作為正向激勵的“指揮棒”。習(xí)近平總書記強調(diào)，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。政治擔(dān)當(dāng)是檢驗和衡量干部政治品格、政治操守的標(biāo)尺?，F(xiàn)實中，有些黨員干部好像表現(xiàn)得政治上很成熟，但深入分析起來，其實是一種不問政治是非、不講政治原則的圓滑。如果這樣的干部多了，就會貽害黨和人民的事業(yè)。加快建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，引導(dǎo)廣大黨員干部強化政治擔(dān)當(dāng)、增強斗爭精神，敢于亮劍、敢于碰硬、敢于攻堅、敢戰(zhàn)能勝。鮮明導(dǎo)向激勵政治擔(dān)當(dāng)，鮮明“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，對政治堅定、善謀發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出的人才要大膽使用，對慵懶無為、推諉扯皮、消極應(yīng)付、曲意逢迎的投機者要及時調(diào)整或處理，堅決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利。樹好榜樣激勵政治擔(dān)當(dāng)，注重發(fā)揮榜樣的激勵作用，對那些面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的好干部，要大力褒獎宣傳，大膽提拔使用，讓干部對照找差距、努力有方向。真情關(guān)愛激勵政治擔(dān)當(dāng)，主動為那些面對意識形態(tài)領(lǐng)域尖銳較量、面對激烈國際政治斗爭、面對艱巨繁重改革發(fā)展任務(wù)的“尖兵”“闖將”撐腰鼓勁，強化容錯激勵，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂。

把政治能力作為素質(zhì)培養(yǎng)的“生命線”。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注意加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部馬克思主義理論功底不深，不善于從政治上看問題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對政治上的苗頭性傾向性問題不能見微知著、防患未然，甚至對挑戰(zhàn)政治底線的錯誤言論和不良風(fēng)氣聽之任之、逃避責(zé)任、失職瀆職。政治能力絕不是可有可無的軟性指標(biāo)，而是對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的剛性要求。要突出永葆先進(jìn)性，強化政治訓(xùn)練，加強黨的理論教育和黨性教育，差異化制定干部培訓(xùn)計劃，按需施教、因材施教，引導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中，把握正確政治方向，防范政治風(fēng)險，提升政治能力。突出墩苗壯骨強化實踐歷練，把基層一線、艱苦環(huán)境和吃勁崗位作為加強干部政治歷練的重要平臺，有計劃地把優(yōu)秀干部放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新改革、脫貧攻堅、反分維穩(wěn)等一線歷練成長，有針對性地把年輕干部放到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾突出的地方經(jīng)受磨煉，引導(dǎo)干部在實踐中錘煉政治魄力。突出能上能下強化結(jié)果運用，將政治能力建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍綜合分析研判和日常管理核心內(nèi)容，綜合比較分析領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力強弱，把政治能力不達(dá)標(biāo)的干部，堅決納入“能下”的范圍。

把政治自律作為從嚴(yán)管理的“定盤星”。習(xí)近平總書記強調(diào)，在黨的全部紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的就是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。這說明，黨的政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)和前提，也是新時代黨員干部必須面對的重大政治考驗。我們從嚴(yán)管理干部，首要任務(wù)就是要增強黨員干部的政治自律意識，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為基本標(biāo)線，堅決查處違反“五個必須”要求、搞“七個有之”等活動的干部，真正讓黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為“帶電的高壓線”。把黨章的標(biāo)尺立起來，堅持把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為加強黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，時刻用黨章的要求規(guī)范約束黨員言行，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)評價檢驗黨員的表現(xiàn)，促使廣大黨員真正把黨章的基本觀點、基本規(guī)定、基本要求內(nèi)化于心、外化于行，始終在黨章允許的范圍內(nèi)活動。把黨規(guī)的權(quán)威樹起來，堅持有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)的實施主體、具體的執(zhí)行機構(gòu)、專門的監(jiān)督人員，做到有令必行、有禁必止，使全體黨員都成為黨內(nèi)法規(guī)的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者。把黨紀(jì)的紅線劃出來，堅持紀(jì)律面前人人平等，遵守紀(jì)律無條件、執(zhí)行紀(jì)律無例外、查處違紀(jì)無禁區(qū)，持續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”， 常態(tài)化咬耳扯袖、紅臉出汗，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，自覺在思想上劃出紅線、在行為上守住底線。

做好新時代干部工作事關(guān)黨和國家事業(yè)全局，各級黨組織應(yīng)切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿新時代干部工作始終，引領(lǐng)推動干部工作“五大體系”建設(shè)，打造一支新時代黨和人民需要的優(yōu)秀干部隊伍。

（作者：中共樂山市委書記）