●“看”的形式主義，表現(xiàn)在基層，但根子在機關、在領導。特別是在檢查調(diào)研方面，要正確地“看”，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，查出實情、研出實效，堅決不讓形式主義有存在的市場

下基層檢查調(diào)研，“看什么、怎么看”既是一個方法問題，更是一個作風問題。

近幾年，隨著反“四風”力度持續(xù)加大，不良作風得到有效遏制，然而形式主義因具有欺騙性和頑固性，在一些單位仍有存在，一定程度表現(xiàn)在“看”上：有的基層調(diào)研熱衷于看“門面”和“窗口”，走的是“精心設計”的路線，查閱的是“精心準備”的材料，看到的是“精心布置”的場景，見到的是“嚴格挑選”的對象，“現(xiàn)場”成了“秀場”；有的檢查考核習慣于看材料、查登記、翻筆記，把“痕跡”當“政績”；有的推動工作滿足于層層簽訂“責任狀”“承諾書”，對具體的工作落實、工作進度，既不回頭看也不跟蹤問，把“責任狀”當“免責單”……“上有所好，下必甚焉”。上級注重看什么，具有鮮明的示范和導向。領導喜歡表面的“好看”，下級就會展現(xiàn)形式上的“美觀”，從而導致重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，甚至為了讓原本“不好看”的實戰(zhàn)化演習演練變得“好看”，而把大量精力耗費在推材料、編腳本、做PPT上。

“看”的形式主義，表現(xiàn)在基層，但根子在機關、在領導。究其根源不外有四：一是好大喜功，看喜不看憂。抓工作急功近利，想要立竿見影，工作剛布置、任務才下達，就要看進展、報經(jīng)驗，談收獲、講體會。看到成績喜笑顏開，見到問題諱疾忌醫(yī)，希望自己負責的“一畝三分地”成績斐然、形勢大好、前景光明。二是作風漂浮，看表不看里。思想上懶惰、行為上懶散，下部隊檢查調(diào)研，會場進得多，現(xiàn)場去得少，去了現(xiàn)場也是走過場，當旁觀者，做局外人?；虬训交鶎诱{(diào)研當“秀場”，收集問題、征求意見轟轟烈烈，回去之后悄無聲息、沒了下文。三是責任感缺失，看破不說破?；虼嬖诤萌酥髁x思想，怕得罪人，處理問題大事化小、小事化了，通報問題不痛不癢；或動機不純，不以解決問題、推動工作為出發(fā)點，而把問題當成拿捏人家的把柄。四是政績觀錯位，看上不看下。只看領導滿不滿意，不管官兵樂不樂意，只看領導關不關注，不管戰(zhàn)訓急不急需，“領導不來，沒人理睬，領導一到，變得重要，領導一講，層層都講”。

“風成于上，俗形于下”。一旦善搞“花架子”、做表面文章者受重視、被重用，就會為形式主義鋪平道路。如若形式主義盛行，不僅疏離官兵關系，破壞政治生態(tài)，更滋生腐敗土壤，削弱部隊戰(zhàn)斗力，所以必須提高警惕，下大力糾治。特別是在檢查調(diào)研方面，要正確地“看”，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，查出實情、研出實效，堅決不讓形式主義有存在的市場。

堅持眼睛向內(nèi)看。“己不正，焉能正人”。糾治形式主義，“手電筒”不能只照別人不照自己。必須從領導機關和領導干部自身做起，自覺把自己擺進去，堅持刀口向內(nèi)，勇于直面問題，敢于亮短揭丑，思想上經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。工作上，查一查有沒有憑長官意志辦事，下達不切實際的任務，提不切實際的要求，從而導致基層任務安排過滿、時間要求過急、工作目標過高、基層負擔過重、下級壓力過大的問題；看一看有沒有因機關統(tǒng)籌不好，給基層造成臨時性工作多、考核檢查多、背記內(nèi)容多、參加會議多、各種登記多等新“五多”問題。只有擺正自己，才能正本清源。

堅持眼睛向下看。搞形式主義者有一個共同特征，就是唯上不唯實。一些領導和機關容易被“響亮的口號”“漂亮的展板”“精美的材料”蒙蔽雙眼。因此，面對越是光鮮亮麗的“景色”，越要保持警覺。盡量通過不打招呼、不事先要求，直插現(xiàn)場、直奔一線的檢查方法，了解實事、掌握實情。也可采取蹲點調(diào)研、跟班工作等方式，撲下身子、沉下心來，深入到戰(zhàn)訓一線，融入到普通官兵，查真情、聽真話、交真心，多問問官兵們真正需要什么，部隊建設存在哪些矛盾困難，戰(zhàn)斗力生成的瓶頸短板在哪里。真心實意地問需于官兵、問計于官兵，才能不為“形式”遮望眼。

堅持聚焦問題看。短板理論告訴我們，一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而是取決于桶壁上最短的那塊。正所謂，成績不講跑不了，問題不找不得了。缺乏問題意識，不從問題著手，其結(jié)果必然導致作秀多、做事少，甚至以翻新的形式主義代替舊有的形式主義。因此，看到成績、亮點的同時，應更加聚焦短板、弱點，著力在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上下功夫，推動部隊建設健康發(fā)展。

站在強軍事業(yè)新起點上，各級領導和機關應帶著清醒的頭腦和務實的眼光深入基層，力戒形式主義、官僚主義，充分發(fā)揮示范表率作用，擔當作為、務實盡責，一級帶著一級干，一級做給一級看，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務，努力開創(chuàng)強軍興軍新局面。