自集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)開展以來，xx礦積極部署，多形式、多舉措認(rèn)真開展大討論活動(dòng)，礦區(qū)大討論工作氛圍濃厚。主要活動(dòng)總結(jié)如下：

動(dòng)員部署，形式多樣開展集中輪訓(xùn)。該礦采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、圖文解讀交叉進(jìn)行的方式，組織開展了為期兩天八個(gè)課時(shí)的黨支部書記集中輪訓(xùn)，要求黨委書記作為大討論第一責(zé)任人，以圖文解說的方式，重點(diǎn)對(duì)省委、集團(tuán)公司《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作方案》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，動(dòng)員全體黨員干部按照方案要求，按部就班開展大討論工作。

交流討論，典型發(fā)言進(jìn)行解疑釋惑。集中輪訓(xùn)結(jié)束后，該礦組織基層隊(duì)組黨支部書記和機(jī)關(guān)黨支部書記分兩個(gè)小組，就各自如何圍繞“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”、“六個(gè)堅(jiān)持”，做好職工群眾服務(wù)工作進(jìn)行交流討論，并要求三十三名黨支部書記結(jié)合本單位工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)一篇，其中選取了六名黨支部書記代表作典型交流發(fā)言，并由黨委書記、紀(jì)委副書記對(duì)交流討論中提出的相關(guān)問題，進(jìn)行針對(duì)性地答疑解惑。

氛圍營造，線上線下學(xué)習(xí)氛圍濃厚。該礦第一時(shí)間制定大討論宣傳工作方案，利用辦公樓兩塊電子屏、公寓樓十二塊宣傳櫥窗等宣傳陣地，重點(diǎn)宣傳“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)的目的、意義。并以微信公眾號(hào)“xx之窗”為宣傳媒介，開辟“我為改革創(chuàng)新做什么”專欄，要求黨支部書記結(jié)合本人和崗位實(shí)際，談?wù)劚救巳绾卫斫獯舜未笥懻摶顒?dòng)的重要性，帶動(dòng)黨員干部和職工群眾積極參與大討論活動(dòng)，激發(fā)干部群眾的內(nèi)生動(dòng)力，在全礦營造解放思想、對(duì)標(biāo)一流、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。