習近平總書記新時代選人用人的理念可以概括為5個字：學、德、公、寬、管。在《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》中，總書記全面闡述了干部的選拔標準問題。雖然講的是選拔干部的標準，但何嘗不是做人做事的標準，特別是“學、德、公”這3個字。

要向歷史學習。習總書記強調“歷史是最好的教科書，歷史是人類最好的老師。”他鼓勵干部隊伍要向歷史學習，辯證地反思和借鑒古人的成與敗，歷史的興與衰。對于青年人而言更要學歷史。知識爆炸的時代，不缺學習資源，不缺學習渠道，缺的是辨別知識、選擇知識的能力。很長一段時間，我們忽略了最重要的知識和學習源泉——歷史。今天，我們要重新定義它。

要以德為準繩。習總書記指出“我們黨歷來強調德才兼?zhèn)?，并強調以德為先。”由此可以看出德的重要性。對于廣大青年人而言，職業(yè)道德、社會公德、家庭美德是最基本的個人操守。古語有云：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”、“德不配位，必有災殃。”這些都在告誡我們，德之重可比一諾。

要按公正處事。何謂公正，清代何啟曾言：“公者無私之謂也，平者無偏之謂也。”就是說所謂公正，就是不摻雜個人的私利是也；公平，就是不偏向某一方就是了。每個人心中都有一桿稱，我們不要求所有人都做到公而忘私，但至少也要公私分明。在工作中要始終保持警醒，不能以權謀私。

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