黨的十八大以來，從完善產權保護制度到弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，頂層設計為民營經濟發(fā)展夯實制度基礎；從減稅降費到放寬市場準入，從深化投融資體制改革到創(chuàng)新重點領域融資機制……一系列改革舉措讓非公經濟獲得更大發(fā)展空間，活力不斷激發(fā)。正所謂：“萬事俱備只欠東風。”在這種大環(huán)境下，解決非公企業(yè)黨建中存在的問題刻不容緩，政企之間可以以四個“強化”為依托，密切協(xié)作，進一步提升非公黨建工作水平。

一、強化思想認識，充分認識非公黨建工作的重大意義。

一是非公黨建工作對鞏固黨的執(zhí)政基礎意義重大。搞好非公黨建工作，能夠團結凝聚廣大職工群眾，促進企業(yè)和諧發(fā)展，保障社會和諧穩(wěn)定。搞好非公黨建工作是增強和擴大黨的群眾基礎的重要保證，是新時期拓展黨的建設新領域的需要。在非公有制經濟組織建立健全黨的基層組織，充分發(fā)揮黨組織的作用，是黨的建設工作中不可忽視的重要一環(huán)。

二是搞好非公黨建工作可提高非公企業(yè)綜合實力。搞好非公企業(yè)黨建工作能夠引導非公企業(yè)堅持正確的發(fā)展方向，遵守國家法律法規(guī)，促進非公企業(yè)經濟健康發(fā)展。同時地方黨委聯(lián)合非公企業(yè)黨組織可通過直接或間接方式參與企業(yè)決策，幫助、促進和提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三是搞好非公黨建工作可提高企業(yè)職工隊伍的綜合素質。非公企業(yè)黨組織可通過對職工進行黨的知識、組織紀律、黨員黨性修養(yǎng)、價值觀念、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德等方面的教育，給職工營造積極向上的工作氛圍，樹立職工主人翁意識，從而形成蓬勃向上的企業(yè)團隊精神，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大注入活力。

二、強化政治引領，鞏固非公黨建工作的思想政治基礎。

“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。加強非公企業(yè)黨的思想政治工作，對于鞏固非公企業(yè)黨組織思想政治基礎意義重大。

一是要發(fā)揮好黨對非公企業(yè)“把方向、保大局”的重要作用。各級黨組織要在政治上、思想上對非公企業(yè)黨建工作加強引導，凝聚黨政部門與非公企業(yè)、非公企業(yè)黨組織與非公企業(yè)共同發(fā)展的共識，形成三者之間良性的互動關系。要著眼企業(yè)生產經營，在服務企業(yè)決策、開拓市場、革新技術、提高效益等方面發(fā)揮作用，將黨的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，組織活力轉化為企業(yè)發(fā)展動力，推動企業(yè)快速發(fā)展。

二是要繼承發(fā)揚黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。我們黨在革命時期形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、全心全意為人民服務等優(yōu)良傳統(tǒng)。非公企業(yè)黨組織要加強和改進思想政治工作，繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，將其融入到非公企業(yè)經濟發(fā)展之中。

三是要旗幟鮮明地弘揚社會主義意識形態(tài)。非公企業(yè)黨組織要進一步堅定企業(yè)經營者對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化自信，提高自身治理能力。通過形式多樣的黨的有關政策、制度的學習和培訓，讓廣大非公企業(yè)經營者逐漸形成正確的社會主義核心價值觀，深刻認識在非公企業(yè)中開展黨建工作的重要性，形成抓好黨建工作的自覺性和主動性。

三、強化先鋒模范作用，選優(yōu)配強非公黨組織書記和班子隊伍。

“火車跑得快，全靠車頭帶。”選優(yōu)配強黨組織書記和班子隊伍是加強非公企業(yè)黨建工作的基礎工作。

一是優(yōu)化選任制度。地方黨委要結合企業(yè)實際，建立健全非公企業(yè)內部推優(yōu)、上級選派、社會選聘等機制，選好配強非公黨組織書記。黨組織書記的選拔，提倡本單位選拔和組織推薦相結合的雙向選擇辦法。

二是要始終把政治標準放在首位。堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的標準，既要選好人，又要選能人，要在好人中選能人，在能人中選好人，堅決破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，克服唯票、唯分、唯年齡傾向，大力倡導在企業(yè)中選拔熟悉思想政治工作能力強、思想作風正派、威信威望較高、組織能力突出的黨員干部擔任黨組織書記。

三是加大在生產一線的選拔力度。要注重在一線職工、專業(yè)技術骨干中選拔對黨忠誠、業(yè)務熟練、善于做思想政治工作的優(yōu)秀黨員成為班子成員。從基層和生產一線選拔干部，是我們黨干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要經驗，有利于改善干部隊伍結構，充分發(fā)揮他們熟悉基層情況、解決實際問題能力較強的優(yōu)勢，提高黨組織決策水平和工作質量。

四、強化體制機制建設，建立健全非公黨建工作制度保障。

黨的十九大報告指出，“全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中。”做好非公黨建工作，同樣要抓住“制度建設”這個關鍵，著力完善非公企業(yè)黨建的體制機制，確保非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用有規(guī)可循、有章可依。

一是完善地方黨委領導干部服務企業(yè)制度。將服務企業(yè)作為領導干部加強作風建設的重要載體，深化領導干部點對點服務企業(yè)制度，重點建立領導干部帶頭創(chuàng)建非公企業(yè)黨建工作示范點、帶頭服務重點非公企業(yè)、帶頭聯(lián)系非公企業(yè)黨組織書記、帶頭協(xié)調解決企業(yè)難點問題制度，形成地方黨委負總責、企業(yè)包保領導直接抓黨建、企業(yè)黨組織書記具體搞黨建的非公黨建縱向管理制度。

二是探索建立多部門聯(lián)合服務非公黨建工作機制。地方黨委要積極探索嘗試建立由組織部門牽頭，多部門和單位參與的企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，健全明晰的黨組織職責分工制度，明確黨組織在企業(yè)承擔的職責任務、工作權限、工作標準和工作要求，有條件的還可以探索將企業(yè)黨組織嵌入企業(yè)治理結構。

三是拓展豐富政企黨務工作聯(lián)建載體形式并形成制度模式。重點圍繞政企資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、隊伍聯(lián)建、難題聯(lián)破，借助聯(lián)合開展“三會一課”、主題黨日活動、黨員納新集體宣誓等形式，搭建政企黨員干部共同參與活動的有效平臺。積極探索開展聯(lián)創(chuàng)共建的長效工作制度，把業(yè)務工作、經濟工作與黨建工作有機結合起來，努力以制度機制的形式固定下來，用制度推進活動深入開展，充分發(fā)揮政企黨員干部全員參與、全程相伴、全面獻策的優(yōu)越性，最終取得政企聯(lián)建、雙方收益的最優(yōu)效果。

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