糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，突出整治形式主義官僚主義表明黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。四風(fēng)問題成因復(fù)雜，形式多樣，變種諸多，督查困難，唯有堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和責(zé)任導(dǎo)向，突出“精準(zhǔn)”二字，才能徹底整治形式主義官僚主義。

1.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)查。一是將表象看全。形式主義官僚主義表現(xiàn)形式有很多種，具有極高的迷惑性和隱蔽性，要突出精準(zhǔn)去發(fā)現(xiàn)，舊的形式主義官僚主義主要表現(xiàn)在“吃拿卡要”，新的形式則表現(xiàn)為行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，好大喜功，搞形象工程，文山會(huì)海，層層簽訂責(zé)任狀，層層不落實(shí)等等。要“登高望遠(yuǎn)”，善于發(fā)現(xiàn)全局性問題，避免只見樹木不見樹林。二是將本質(zhì)看透。透過現(xiàn)象看本質(zhì)才能把握矛盾的核心，要善于從表象看本質(zhì)、從源頭挖病根，做到因病施策、治病救人。形式主義官僚主義背后的根源值得我們深挖，有黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，有服務(wù)水平不足的問題，也有體制機(jī)制方面的問題，也有“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，政績(jī)觀扭曲、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺乏、紀(jì)律約束不嚴(yán)等方面的問題，要針對(duì)這些問題本源理性分析，才能精準(zhǔn)查找原因。

2.堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，精準(zhǔn)罰。要針對(duì)不同表現(xiàn)，分清輕重緩急，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，明確責(zé)任主體，堅(jiān)持一崗雙責(zé)。規(guī)誡要及時(shí)，對(duì)一些剛開始萌芽的形式主義官僚主義作風(fēng)要做到抓早抓小，立改快改，通過談話、訓(xùn)誡等方式把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。靈魂要觸及，對(duì)提示無效的輕微四風(fēng)問題，要通過民主生活會(huì)等方式，開展嚴(yán)肅的思想斗爭(zhēng)，觸及靈魂深處，讓犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)醒悟。懲戒要震懾，對(duì)那些屢教不改，沉迷于享受“四風(fēng)”的，要堅(jiān)決查處，絕不姑息，剎住歪分邪氣。

3.堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)改。處罰不是目的，更不是終點(diǎn)，懲治形式主義官僚主義最終目標(biāo)是確保黨員干部能夠認(rèn)真履職，遵規(guī)守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)政治清明。督查手段要精細(xì)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要一對(duì)一進(jìn)行“問診”、“開藥”，不可囫圇吞棗，多考慮細(xì)節(jié)，堵住漏洞，完善節(jié)點(diǎn)。整改力量要加強(qiáng)。形式主義官僚主義反彈性、多發(fā)性高，要堅(jiān)持不放松、不懈怠原則，利用集中整治、運(yùn)動(dòng)式檢查、突擊式暗訪等方式多頻次、不定期進(jìn)行整改檢查，確保四風(fēng)問題不敢露頭。疏堵結(jié)合須理性。干事犯錯(cuò)不能以偏概全，一棍子打死，對(duì)于大部分同志要落實(shí)“治病救人”原則，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，科學(xué)用于“三個(gè)區(qū)分開來”，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，包容改革失??；同時(shí)對(duì)于受過處分的同志要關(guān)心呵護(hù)，給予適當(dāng)機(jī)會(huì)，鼓舞士氣。

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