糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,突出整治形式主義官僚主義表明黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。四風(fēng)問(wèn)題成因復(fù)雜,形式多樣,變種諸多,督查困難,唯有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和責(zé)任導(dǎo)向,突出“精準(zhǔn)”二字,才能徹底整治形式主義官僚主義。
1.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,精準(zhǔn)查。一是將表象看全。形式主義官僚主義表現(xiàn)形式有很多種,具有極高的迷惑性和隱蔽性,要突出精準(zhǔn)去發(fā)現(xiàn),舊的形式主義官僚主義主要表現(xiàn)在“吃拿卡要”,新的形式則表現(xiàn)為行動(dòng)少落實(shí)差,虛多實(shí)少,好大喜功,搞形象工程,文山會(huì)海,層層簽訂責(zé)任狀,層層不落實(shí)等等。要“登高望遠(yuǎn)”,善于發(fā)現(xiàn)全局性問(wèn)題,避免只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)樹(shù)林。二是將本質(zhì)看透。透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)才能把握矛盾的核心,要善于從表象看本質(zhì)、從源頭挖病根,做到因病施策、治病救人。形式主義官僚主義背后的根源值得我們深挖,有黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,有服務(wù)水平不足的問(wèn)題,也有體制機(jī)制方面的問(wèn)題,也有“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng),政績(jī)觀扭曲、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺乏、紀(jì)律約束不嚴(yán)等方面的問(wèn)題,要針對(duì)這些問(wèn)題本源理性分析,才能精準(zhǔn)查找原因。
2.堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向,精準(zhǔn)罰。要針對(duì)不同表現(xiàn),分清輕重緩急,精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,明確責(zé)任主體,堅(jiān)持一崗雙責(zé)。規(guī)誡要及時(shí),對(duì)一些剛開(kāi)始萌芽的形式主義官僚主義作風(fēng)要做到抓早抓小,立改快改,通過(guò)談話、訓(xùn)誡等方式把問(wèn)題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。靈魂要觸及,對(duì)提示無(wú)效的輕微四風(fēng)問(wèn)題,要通過(guò)民主生活會(huì)等方式,開(kāi)展嚴(yán)肅的思想斗爭(zhēng),觸及靈魂深處,讓犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)醒悟。懲戒要震懾,對(duì)那些屢教不改,沉迷于享受“四風(fēng)”的,要堅(jiān)決查處,絕不姑息,剎住歪分邪氣。
3.堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,精準(zhǔn)改。處罰不是目的,更不是終點(diǎn),懲治形式主義官僚主義最終目標(biāo)是確保黨員干部能夠認(rèn)真履職,遵規(guī)守紀(jì),實(shí)現(xiàn)政治清明。督查手段要精細(xì)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要一對(duì)一進(jìn)行“問(wèn)診”、“開(kāi)藥”,不可囫圇吞棗,多考慮細(xì)節(jié),堵住漏洞,完善節(jié)點(diǎn)。整改力量要加強(qiáng)。形式主義官僚主義反彈性、多發(fā)性高,要堅(jiān)持不放松、不懈怠原則,利用集中整治、運(yùn)動(dòng)式檢查、突擊式暗訪等方式多頻次、不定期進(jìn)行整改檢查,確保四風(fēng)問(wèn)題不敢露頭。疏堵結(jié)合須理性。干事犯錯(cuò)不能以偏概全,一棍子打死,對(duì)于大部分同志要落實(shí)“治病救人”原則,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,科學(xué)用于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè),包容改革失敗;同時(shí)對(duì)于受過(guò)處分的同志要關(guān)心呵護(hù),給予適當(dāng)機(jī)會(huì),鼓舞士氣。
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