以組織部門之擔當,助推黨的建設高質量發(fā)展

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以組織部門之擔當,助推黨的建設高質量發(fā)展

習近平總書記在全國組織工作會議上強調,提高黨的建設質量,是黨的十九大總結實踐經驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。貫徹落實習近平總書記重要講話精神,組織部門務必要在服務大局中堅定政治方向,在聚焦主業(yè)中把握職責定位,在穩(wěn)中求進中積極擔當作為,以“釘釘子”精神堅定落實新時代黨的建設總要求和組織路線,全力開創(chuàng)新時代黨的建設和組織工作新局面。

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在加強政治建設中把好組織工作全局。組織工作是黨的工作的重要組成部分,必須把旗幟鮮明講政治作為精神內核,堅決做到黨中央有號召、有部署,組織部門就有行動、有落實。理論武裝突出政治素質。把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓全過程,用好用活沂蒙精神紅色資源,不斷加強黨性教育、政德修養(yǎng)、紀律建設,注重政治訓練、政治歷練,確保黨員干部在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過。選人用人突出政治標準。突出政治標準,強化對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的深入考察,全方位、多角度、近距離考察了解干部,全面地歷史地辯證地分析識別干部,堅決把“兩面人”擋在門外。基層組織突出政治功能。以提升組織力為重點,擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,深入開展掃黑除惡專項斗爭,凈化修復農村基層政治生態(tài),確保中央決策部署不折不扣落實到位。人才工作突出政治吸納。堅持黨管人才原則,加強對人才的政治引領和政治吸納,發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,做好各類人才教育培訓工作,增強他們的政治認同感和向心力。發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,落實領導干部帶頭聯(lián)系專家制度,做好聯(lián)系服務人才工作,在政治待遇上給予人才更多關懷,千方百計把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨的事業(yè)中來。

在融入中心大局中找準組織工作定位。圍繞中心、服務大局是組織工作的生命線。落實新時代組織路線,組織部門必須站位全局,緊扣中心,把組織工作主動融入經濟社會發(fā)展的各個領域,把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,確保組織工作與中心工作思想同心、目標同向、行動同步。突出實干唯一導向,堅持事業(yè)為上選拔干部,打好“管、育、用、愛”組合拳,著力鍛造干部隊伍“鐵獅軍團”,為經濟社會轉型升級提供有力保障。突出“支部建在連上”,分類抓好企業(yè)、農村、機關、事業(yè)單位、社區(qū)等各領域黨建工作,扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興,選好配強基層黨組織書記,用好第一書記、大學生村官等力量,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。突出以用為本,用好用活人才政策、完善人才培育、構建人才平臺、優(yōu)化人才服務,引導各類人才向產業(yè)集聚、為企業(yè)聚力。

在推進改革創(chuàng)新中破解組織工作難題。問題是時代的聲音。推動組織工作創(chuàng)新必須要強化問題意識、問題導向,全力破解組織工作難題。著眼激勵干部奮發(fā)有為,在激勵干部擔當作為上出實招、落實錘,建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,整治表態(tài)多調門高、行動少落實差的問題,切實把敢扛事、愿做事、能干事的干部選出來、用起來。圍繞年輕干部提拔使用,打破身份界限和體制壁壘,敢于提拔素質優(yōu)良、墩苗扎實、歷練成熟的優(yōu)秀年輕干部,讓年輕干部在脫貧攻堅前沿、服務民生一線等吃勁崗位歷練摔打、成長成材。聚焦抓黨建促脫貧攻堅,堅持“盡銳出戰(zhàn)、務求精準”,把最優(yōu)秀的干部選派到脫貧攻堅第一線,注重在脫貧攻堅急難險重第一線考察識別干部,切實把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

在錘煉過硬作風中抓好組織工作落實。打鐵還需自身硬。從嚴從實加強自身建設,錘煉過硬工作作風是新時期組織部門的一項重要政治任務,也是做好組織工作的前提和基礎。以高站位把準政治方向。始終把思想建設放在首位,嚴格落實“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員等制度,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷增強“看齊”意識,提高政治站位、把準政治方向,始終與黨中央保持高度一致,做到“齊心、齊力、齊步”。以強本領突破重點難點。在加強學習中提升專業(yè)本領,統(tǒng)籌推進崗位培訓、任職培訓,開展崗位練兵、業(yè)務競賽,推動領導干部和業(yè)務骨干上講臺,發(fā)揮好“傳幫帶”作用,引導組工干部比學趕超、提高能力,使組工干部成為精通業(yè)務的“專門家”;在實踐鍛煉中增長能力才干,推進掛職鍛煉、駐村幫扶,讓組工干部到基層一線、艱苦環(huán)境和急難險重任務中積累經驗、經受磨煉;在思考研究中提升工作水平,大興調查研究之風,推動組工干部經常性開展蹲點調研、隨機調研,著力破解組織工作難點問題。以硬作風堅守公道正派。秉持“鐵肩擔道義”的忠誠品質,教育引導組工干部堅持事事為公、處處為公,敢于擔當、敢于負責,堅決抵制不良風氣。堅持警鐘長鳴、防微杜漸,落實談心談話、教育提醒、廉政風險排查等措施,完善從嚴治部各項制度,督促組工干部堅守自我約束的行為底線,打造風清氣正的組工干部隊伍。

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(作者單位:臨沂市沂水縣委組織部

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