憂(yōu)慮——

事多人少，留不住人

在調(diào)研中，多個(gè)基層單位負(fù)責(zé)人還向記者表達(dá)了“留不住人”“引不來(lái)人”的困境。

“我們要負(fù)責(zé)抽檢5671平方公里國(guó)土面積范圍內(nèi)的藥害殘留，而且是山區(qū)，但人卻只有5個(gè)。事多人少，這是目前我們這里面臨的最大問(wèn)題。”廣東英德市植保植檢站站長(zhǎng)歐浩明說(shuō)。

由于人少，要抽檢的面積大，歐浩明和站里的同事一年中至少有一半時(shí)間在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間地頭，剩下的時(shí)間就是在辦公室、檢測(cè)室兩頭跑。過(guò)去植保植檢站主要承擔(dān)指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)科學(xué)施肥、科學(xué)用藥及種植指導(dǎo)和宣傳，后來(lái)社會(huì)各界對(duì)農(nóng)產(chǎn)品安全問(wèn)題高度重視，英德市植保植檢站承擔(dān)起了從生產(chǎn)、種植環(huán)節(jié)杜絕藥害殘留問(wèn)題的職責(zé)。職責(zé)和工作量是增加了，但植保植檢站還是以前的5個(gè)人。

“不僅僅是人少，年齡結(jié)構(gòu)也是問(wèn)題，站里5個(gè)人，3個(gè)已經(jīng)年過(guò)50，另外兩個(gè)也過(guò)了45歲，年輕人一個(gè)沒(méi)有。”歐浩明很擔(dān)心，他們退休之后，還有誰(shuí)能夠接替得上。

造成目前這種狀況的原因復(fù)雜，有編制的問(wèn)題。另外，工作辛苦、待遇低，年輕人不愿意到植保植檢站這樣的基層單位，來(lái)了也留不住。歐浩明也曾經(jīng)向上級(jí)主管部門(mén)談過(guò)，想借用幾個(gè)人，或招錄幾個(gè)非編人員，但因?yàn)楦鞣N原因也只停留在設(shè)想中。