緊繃——

任務(wù)一項(xiàng)接一項(xiàng)，限期完成

王可告訴記者，目前絕大多數(shù)政策落地都在縣鄉(xiāng)，從脫貧攻堅(jiān)到民生保障，還有招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，再到拆遷維穩(wěn)、入戶做群眾工作，都離不開基層干部。

“上邊分下來的任務(wù)往往要求很細(xì)，一級(jí)壓一級(jí)。許多干部每天疲于落實(shí)這些任務(wù)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性的機(jī)會(huì)基本沒有，時(shí)間長了，能夠主動(dòng)找問題、想辦法的干部就少了。”一位縣級(jí)干部說。

張成說，前不久，當(dāng)?shù)乇簧厦纥c(diǎn)名批評(píng)，省里要求限期整改。“整改其實(shí)是需要時(shí)間的，而期限又有要求，根本來不及上門做群眾工作，只能在期限內(nèi)一次性取締關(guān)停。但一旦群眾上訪，板子不是還要打到我們身上？”

“法治國家建設(shè)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格依法依程序。依法依程序都是需要時(shí)間的，但是當(dāng)前不少地方要求限期完成，根本就沒給留足時(shí)間。”張成告訴記者，以群眾工作為例，“有些工作是群眾理念的問題，群眾工作很有必要；但有的其實(shí)是群眾利益的問題，沒有足夠補(bǔ)償，老百姓算不著賬，就會(huì)不愿意拆遷。”

一些干部建議，干工作也要建立適當(dāng)?shù)娜蒎e(cuò)機(jī)制，否則做什么事都瞻前顧后、畏首畏尾。同時(shí)，應(yīng)該適當(dāng)賦予基層干部工作上的寬松性，充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性，這樣才能在具體工作過程中，針對(duì)地方情況采取不同的工作方法，達(dá)到更好的工作效果。